在网上没能找到这些模型的英文或中文问卷，只能看到模型的概念解释，所以不知道各位都是在哪里获得这些问卷的呢？

我有几个大学同学毕业了去星巴克上班，一开始以为是过渡职业，这一晃就快3年了，按理说作为基层员工星巴克的福利待遇并不高，并非偏见，毕竟我那几个朋友都是男生，现在还一脸愿意在那长干的感觉，让我感到非常好奇星巴克的工作氛围or企业文化，忘知情人士解答~

背景，广义互联网类O2O创业型公司，领导在微信里发了下面这段话。—————————————————————————————–今天是2015年9月的最后一天。……什么是事业！就是一帮疯子带着一群傻子，在一起做一件未来可能牛逼的事情！……疯子带着的是梦想，傻子带着的是勤奋与坚持。聪明 […]

最近，我们公司在向全体职员征集标语。我看到好多人的标语都是“好好学习，天天向上”这类的对称却缺乏深度和美感的句子。请问，企业标语对称一定是好事吗？世界上伟大的公司是否都是对称标语？

一般来说，大家都认同索尼有设计，有制造能力，有研发能力，有产业链，但索尼为什么会设计一些很奇葩的产品？比如售价昂贵但功能贫乏的机器狗、知乎上爆红的晶雅音管、追求轻薄但发热量巨大的笔记本电脑……这些设计是怎么通过审核并上市的？为什么类似的三星、苹果就没有（或者相对少）这样的事情？————————————–补充修改————————————&# […]

如题

老板和另一个占较大股份的同事整天在一边说小话 完全当我不存在 ，吃饭也不叫上我，我提的意见也不接纳，老板基本只听另外一个同事从而决策 这种情况下是否应该考虑辞职？

如题，请注意是企业之初是如何融合每一位新员工的，请勿回答公司文化精神培训精神什么的，因为没那么大没那么完善的属于自己的体系的这些东西

今天接到杭州国藏文化客服的电话，说是让我去参加一个收藏品展览活动，而且还可以免费领取一些纪念邮票，不知这可信吗？