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横眉冷对千夫指,一张嘴全骂回去。
这么多人刻意把大家关注点引导到文字上,想想也是醉了。没觉得有什么不通顺啊,意思很明确嘛。而因为一个人的文字描述的通顺与否,就给他能力下定论,你们辨别人的本事也真是高呀。
许董的处理方式棒棒哒,其他人都是瞎闹呢吧。
谢邀,
怎么又是类似的问题 – –
我不喜欢看卸磨杀驴的故事。
对错不知道。
一堆人纠结他的文字水平,答主们都在学习八股文吗?
兼听则明,偏听则暗。
————————————————
传拉勾网因票据问题暴力裁员 回应:消息不实
新浪科技第一时间就此事致电拉勾网,拉勾网CMO鲍艾乐表示消息不实,“这个完全不符合常识,没有哪一家公司因为一个报销票据有问题就辞退员工的,更不可能暴力收取手机,太耸人听闻了。”
“他(文双)实际上是销售的负责人,例行到广州出差而并非请假。我们是在上周年底查报销的时候,发现有一些时间不符的票据,所以开会强调了下公司的流程、销售业务纪律等,期间要求大家不要玩手机而已。”鲍艾乐向新浪科技还原当天的实际情况,并告诉记者文中有名有姓的三名“清退”员工都在公司,可随时过来采访他们。
此外,鲍艾乐也提醒新浪科技:“如果一个人自己没有问题,不会在不在场的情况下写这样的东西,并不回公司的。”拉勾方面也确认,已收到文双的辞呈,但还未进行具体处理。(李根)
看不下去了,我敢说这是拉勾的水军贴,完全都不讨论事实的本事问题,本事问题是马德龙等人要股份变现点,但他们现在拥有的股份是都不够多,那剩下的人谁的股份多就杀谁,完全的利益熏心,够黑,也够无耻的,同时也没有格局!按事实真相说我都欢迎,想歪曲事实,模糊真相的别有用心的人,实在是不敢恭维。
这个搞销售的副总裁水平也够差的:
“外公外婆两老即将去世”?
哪有说“两老”的?不都是“二老”吗?
哪有说“即将去世”的?就不能说病危吗?
=============================
“对我部门员工展开调查并莫须有要求开除员工”
这句话gp不通,应该是:
以莫须有的罪名开除员工
==============================
今日下午我惊闻公司老板……
惊闻你在一堆白话里插入一个文绉绉的“惊闻”,我表示情绪稳定。
“但我相信正义,坚持真理!”
撕逼就踏踏实实撕逼,别扯正义和真理,戒了。
至于其他错别字什么的就不用说了,让我对拉勾网高管的水平表示遗憾。
这文字水平也能当副总,老板紧急纠错也不为过
互联网的撕逼太猛烈,妄下结论容易被打脸——鲁迅
一边说,是暴力拆迁的受害者,当城管的家被其他城管给拆了;
一边说,我们只是进行例行的身体检查,都怎么摸量下。
子曰,不好说,不好说。
PS:这个文双,是去年9月份去的拉勾,才一年多一点的空降兵,正好当了“小两口吵架”的时间。
事件真实情况不得而知,但是仅看这一封邮件,无论从工作邮件的专业度还是行文的角度讲,它都是不及格的。
就一段一段来看吧:
【第一段】
工作邮件,没必要把家里情况描述那么细致,因为这与工作全然无关。事实上,只说一句「家庭原因」或「个人原因」带过就好。更何况行文语言粗鄙,暴露的不是文字驾驭能力不强的问题,而是受教育程度不高的问题;
【第二段】
错别字问题出现,应为「在周末」。不过还是大致向不了解情况的人描述了整个事件,算跌跌撞撞过关;
【第三段】
没断句,另外「反对」就是「不同意」,表意重复。本段他想表达两个意思,一是反对调查,二是调查后开除员工的理由是「莫须有」的。其中「莫须有」是个很关键的词,按照逻辑,接下来他理应解释为什么是「莫须有」的;
【第四段】
本段问题最致命。
首先,没有给出关于「莫须有」的证据。相当于在工作邮件中为其他部门的同事无端扣了一顶帽子,相当不负责任,与公司副总裁的身份更是完全不相符;
其次,关键事实上逻辑混乱,业绩高并不代表团队完全没有问题,因此而匆忙站队,非常情绪化;
再次,结合语境,他想表达的应该是「对……负责」;
【第五段】
属于对事件发展的进一步描述,放在第二段后面更为合适;
【第六段】
提出宏大的「尊严」命题,多少有点言过其实;
作为公司高管,属下被调查,正常反应或许应该是积极沟通寻求真相,而不是赌气辞职。暴露了职业化程度不足的问题;
普通正式员工离职,都需要一到两个月的缓冲期,更何况文双是公司副总裁,愤怒地「即刻离职」,再次说明他职业化程度不足;
【第七段】
「莫须有」再次出镜。另外,一个私营企业的内部调查,和「正义」一分钱关系没有,说「真理」就扯得更远了;
纵观全文,可以得出的结论是,本文行文仓促,是文双大脑沸腾下的产物。另外拉勾公司高管职业化程度令人惊叹,这对一个做互联网招聘的企业来说,简直是一个莫大的讽刺。
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这么多人刻意把大家关注点引导到文字上,想想也是醉了。没觉得有什么不通顺啊,意思很明确嘛。而因为一个人的文字描述的通顺与否,就给他能力下定论,你们辨别人的本事也真是高呀。
许董的处理方式棒棒哒,其他人都是瞎闹呢吧。
谢邀,
怎么又是类似的问题 – –
我不喜欢看卸磨杀驴的故事。
对错不知道。
一堆人纠结他的文字水平,答主们都在学习八股文吗?
兼听则明,偏听则暗。
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传拉勾网因票据问题暴力裁员 回应:消息不实
新浪科技第一时间就此事致电拉勾网,拉勾网CMO鲍艾乐表示消息不实,“这个完全不符合常识,没有哪一家公司因为一个报销票据有问题就辞退员工的,更不可能暴力收取手机,太耸人听闻了。”
“他(文双)实际上是销售的负责人,例行到广州出差而并非请假。我们是在上周年底查报销的时候,发现有一些时间不符的票据,所以开会强调了下公司的流程、销售业务纪律等,期间要求大家不要玩手机而已。”鲍艾乐向新浪科技还原当天的实际情况,并告诉记者文中有名有姓的三名“清退”员工都在公司,可随时过来采访他们。
此外,鲍艾乐也提醒新浪科技:“如果一个人自己没有问题,不会在不在场的情况下写这样的东西,并不回公司的。”拉勾方面也确认,已收到文双的辞呈,但还未进行具体处理。(李根)
看不下去了,我敢说这是拉勾的水军贴,完全都不讨论事实的本事问题,本事问题是马德龙等人要股份变现点,但他们现在拥有的股份是都不够多,那剩下的人谁的股份多就杀谁,完全的利益熏心,够黑,也够无耻的,同时也没有格局!按事实真相说我都欢迎,想歪曲事实,模糊真相的别有用心的人,实在是不敢恭维。
这个搞销售的副总裁水平也够差的:
“外公外婆两老即将去世”?
哪有说“两老”的?不都是“二老”吗?
哪有说“即将去世”的?就不能说病危吗?
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“对我部门员工展开调查并莫须有要求开除员工”
这句话gp不通,应该是:
以莫须有的罪名开除员工
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今日下午我惊闻公司老板……
惊闻你在一堆白话里插入一个文绉绉的“惊闻”,我表示情绪稳定。
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“但我相信正义,坚持真理!”
撕逼就踏踏实实撕逼,别扯正义和真理,戒了。
至于其他错别字什么的就不用说了,让我对拉勾网高管的水平表示遗憾。
这文字水平也能当副总,老板紧急纠错也不为过
互联网的撕逼太猛烈,妄下结论容易被打脸——鲁迅
一边说,是暴力拆迁的受害者,当城管的家被其他城管给拆了;
一边说,我们只是进行例行的身体检查,都怎么摸量下。
子曰,不好说,不好说。
PS:这个文双,是去年9月份去的拉勾,才一年多一点的空降兵,正好当了“小两口吵架”的时间。
事件真实情况不得而知,但是仅看这一封邮件,无论从工作邮件的专业度还是行文的角度讲,它都是不及格的。
就一段一段来看吧:
【第一段】
工作邮件,没必要把家里情况描述那么细致,因为这与工作全然无关。事实上,只说一句「家庭原因」或「个人原因」带过就好。更何况行文语言粗鄙,暴露的不是文字驾驭能力不强的问题,而是受教育程度不高的问题;
【第二段】
错别字问题出现,应为「在周末」。不过还是大致向不了解情况的人描述了整个事件,算跌跌撞撞过关;
【第三段】
没断句,另外「反对」就是「不同意」,表意重复。本段他想表达两个意思,一是反对调查,二是调查后开除员工的理由是「莫须有」的。其中「莫须有」是个很关键的词,按照逻辑,接下来他理应解释为什么是「莫须有」的;
【第四段】
本段问题最致命。
首先,没有给出关于「莫须有」的证据。相当于在工作邮件中为其他部门的同事无端扣了一顶帽子,相当不负责任,与公司副总裁的身份更是完全不相符;
其次,关键事实上逻辑混乱,业绩高并不代表团队完全没有问题,因此而匆忙站队,非常情绪化;
再次,结合语境,他想表达的应该是「对……负责」;
【第五段】
属于对事件发展的进一步描述,放在第二段后面更为合适;
【第六段】
提出宏大的「尊严」命题,多少有点言过其实;
作为公司高管,属下被调查,正常反应或许应该是积极沟通寻求真相,而不是赌气辞职。暴露了职业化程度不足的问题;
普通正式员工离职,都需要一到两个月的缓冲期,更何况文双是公司副总裁,愤怒地「即刻离职」,再次说明他职业化程度不足;
【第七段】
「莫须有」再次出镜。另外,一个私营企业的内部调查,和「正义」一分钱关系没有,说「真理」就扯得更远了;
纵观全文,可以得出的结论是,本文行文仓促,是文双大脑沸腾下的产物。另外拉勾公司高管职业化程度令人惊叹,这对一个做互联网招聘的企业来说,简直是一个莫大的讽刺。