创业公司的股权如何分配?

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我们是会不断的增加人手,老员工的利益要守护。新入职员工也要看到希望。谁有一个合适的方案?可以参考?还有进入和退出机制?(比如打分,每年淘汰一个,或者几个股东,其股份由公司收回?以什么价格回收呢?)

2017年9月3日 1 条回复 884 次浏览

发起人:axiom 初入职场

知乎在堕落!!!!!!堕落!人和人应该…

回复 ( 1 )

  1. 想去跳伞
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    个人拙见,找股东合伙,相对于给员工股份更靠谱。

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