我是一名大三学生，和老师一起在做一个社交平台，网页端和APP都是我一个人在做，现在还在开发阶段。 老师今天和我谈股份划分，他说我占10%，他占90%，后期有投资再稀释他那部分股份，老师负责产品的构思及推广，并且承诺会从他的经费里拿出十万做初期的资金。这种情况我占10%是差不多，还是偏少呢(我觉得少了。。)

公司给我10万干股，公司总股本为1000万，随融资的增加自动稀释，所以永远都是10万吗，比例会越来越低？直接写1%的是不是更好

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1、合伙人为A、B、C三个人，初始资金为130万。2、出资情况：A出资120万、B出资10万、C不出资。3、经营情况：C全权负责公司所有事务、B辅助C、A不负责公司事务（相当于投资人的角色）

近日，跨境电商尚汇城进行一项活动。征集一句Slogan，一旦征用就赠送原始股权。一句Slogan真的有那么值钱吗？求科普。链接在这里一智万金-尚汇城 — 海外消费类电子与创意产品购物商城 全球精选

广告设计创业公司经营三年后，由于公司股东太多的原因（5个：36%、18%、18%、18%、10%）导致运营管理，利益分配，决定执行，工作效率都受到了很大的影响，导致公司一直发展缓慢。现在5股东讨论出原因在于股东太多，权力分散，事情难以推进，的根本解决方案是：大家放弃股权，由2个或者1个人来控制，以前的股份可在公司折现。可以保留极少股份留作名誉股东，不参与管理权。来进行改革，想请教一下大家这样做是否合理？可有不放弃股权的另外解决方案？

我们是4个人打算创业，以下就用ABCD代表我们4个人。A就是我，主要负责技术，做事比较踏实，其他3人都比较认同。B也是技术这一块，但是做事比较漂，技术能力稍差于我，但是也不能不要他，CD是夫妻，男的是外行，人际关系多，但是管理，法人，公司注册，等一系列行政后勤，都是他负责，偶尔帮忙业务这一块，女的主要负责业务这一块。 现在我们股份分配遇到了一些问题，那夫妻2人咬定要70％的股份，因为但是我们觉得不合理，怎么分配比较合适呢？怎么让他们心服口服？感谢大家帮助，谢谢另外B这个人做事稍微不认真，我们另外3人达成共识，前期他的股份不占用太多，后期可以给他补都可以。