总是想留给身边人好形象,但不能一直做到,很焦虑,怎么办?

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本人男,26岁,凭借工作本身的兴趣,和较高的工作要求,在一家上市公司打拼5年多,由技术到技术专家又到了公司中层管理者。经过一年的管理经历,事实上公司上下对我的综合评价都较高,但是我自己却焦虑了很长一段时间,经常夜晚思虑很多很多,精神和身体受到了很大的煎熬。总结焦虑的主要原因,是因为太过于在乎别人对我的看法,上级,上上级对我团队和我的认可如何?我的管理方式是否让我的员工感觉较好?是否超出预期的帮助兄弟部门和客户解决好问题?虽说目前工作并没有发生过太严重的问题,但自我发现还有事情没做好,包括自我很严重的时间观念问题,工作日基本晚1-2个小时上班。这点有很多人不满。少部分受周末和半夜的加班影响。以上问题作了一些总结:1.学历低初中没毕业,真正对于管理层的知识和素养较低有些自卑,不够自信。能手把手带领我走进管理岗位的领导可遇而不可求。2.过于在乎别人看法,自我管理问题3.完美主义,不是处女座,双子a型的对于以上问题尝试过很多方法改进,是有进步,但收效并不满意。知乎是个大牛云集的地方,希望能遇到贵人指点迷经,点拨点拨。以上是本人真实碰到的困难情况,我14岁就闯荡社会了。

2017年4月19日 2 条回复 1037 次浏览

发起人:阿伦 初入职场

在文明的社会中,得到最大的自由

回复 ( 2 )

  1. 飞来一只葫芦
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    做好自己,然后好印象就是随缘啦。

  2. 子午破军
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    从你的表述内容中可以看出你真的很在乎别人对你的评价。

    过于在乎别人的看法是不自信的表现,你的成绩和能力似乎都依赖于外部的评价,而事实上成功的人需要的是自己对自己坚定的肯定而不过强的依赖于外部。逐渐让自己的内心强大起来是需要做一些心灵锻炼的。

    锻炼一:变超凡,想象一下你肯定自己我就是最牛的,我做的事情不是为了取悦大众,只要我相信我做的事以及做事的方法是好的是对的,我不在乎你们怎么说。

    锻炼二:变平凡,给自己创造一个新的环境在那里你试试不要总想着展示自己,就让自己做一个平凡的人,但不是不做事仍然以你的标准把事情做好但不是为了炫耀和证明,仅仅为自己而做。

    最后,当你把这看似矛盾的两种心态能够完美的结合在一起的时候应该就是非常强大的内心了,不会再在乎是否过多在意别人也不会陷入对自己的完美

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