做HR转行的人多吗,是不是HR往上走会很困难,难在哪些地方呢,希望大神回答? 举报 理由 举报 取消 好多做人力资源的都想转行,大部分都是因为向上走困难吧,往上走的障碍是什么呢 2017年4月13日 2 条回复 859 次浏览 HR,主管,人力资源管理,总监,绩效管理
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人力资源管理是一个表明光鲜亮丽的行业,大多适合女生做,事情不多,技术含量低,薪酬待遇比较差,在国内,国企里面人力资源管理还是人事处的内容,只不过名字改了,在私企里面,都是和老板关系比较好的人做这个。没前途
行外人入职三个月说说所见所闻。因为教科书和实践是两回事,人力资源是一个控制监督也是被人控制监督的,在企业中与其他部门共存亡互相辅助的一个部门。除了熟能生巧的模块,所谓的策略都是海市蜃楼,老板只看人力资源有没有给他守钱省钱挣钱。权力不下放,部门有内斗,专科出身没找到锻炼好平台而转行很常见,HR被迫硬性转行转岗也很常见。