公司强制缴纳公积金，但是需要员工全额自费？ 举报 理由 举报 取消 本人在宁波，现公司为了在H股上市，开始给员工办理缴纳公积金，但是需要员工自费全部，公司不给予任何补贴部分，请问这样做合理吗？Ps 公司缴纳的是宁波C类标准，一个月就270块 2017年4月24日 4 条回复 1218 次浏览 人力资源管理,劳动法,社会保险,福利,福利待遇,薪资
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公积金是法定的，所以，对正规公司而言，在如上市、引进战略投资等的尽职调查时，如果没有为员工缴纳公积金的确会被提示存在法律风险而要求企业整改。
但是，公积金很特别，在很多地方并无监察执行部门，所以，企业的违法行为几乎没有成本，这也导致了你们企业为了不违法而缴纳公积金时却会以要求全部由员工承担的违法方式来操作。
建议到宁波市的公积金中心去询问是否已有监察部门，如果有，可以以劳动合同、工资计算方式为依据匿名投诉，监察部门会处理（但时间可能比较长，因为即使如上海，公积金监察的人手也严重不足）。如果当地没有监察部门，那么，就没有在当地申诉的途径。
当然不合理。可以投诉的
当然不合理。
注意收集证据……