企业的待遇和氛围哪个比较重要？ 举报 理由 举报 取消 我是女生，家人推荐有机会去事业单位，虽然不能进编内，但是待遇也还行，同事人挺好的，但是因为都比我年长太多还是有代沟，虽然会聊天但还是不会觉得开心，并且事业单位要靠关系的地方太多。我之前也在其他公司企业实习过，觉得虽然辛苦但是和同事相处很舒服。但是作为应届毕业生，企业待遇毕竟不会太高，而且也没事业单位那么稳定。我很想去企业工作，但又觉得放弃稳定工作很可惜。我该如何选择呢？现在还是在实习阶段，以后真工作了选择的机会就更少了？大家有什么好建议么 2017年4月16日 6 条回复 1378 次浏览 企业,企业文化,公司,职业选择,职场
回复 ( 6 )
员工因待遇进入企业，因氛围而离开。因老板进入企业，因部门经理而离开。
问自己到底想要啥
有待遇没氛围，新员工留不住。
有氛围没待遇，老员工留不住。
家庭环境好找氛围，家庭环境差找待遇。
个人觉得好的氛围待遇也不会差
姑娘，在实习阶段你感受到的企业氛围都是不算数的好吗，真正的样子起码一年以上才能知道。
和同事聊天开不开心不能成为选择企业的原因，因为今天开心，明天可能不开心。请按照自己的职业偏好和追求去衡量比较客观。