中国大部分的中小企业的企业文化都在传销化、洗脑化、狼性化？为什么？

所见的几个中小企业都有类似模式，开会多喊口号、员工拉关系骗亲戚（银行/保险）、耻感训练、狼性文化（怕待遇好了、员工没动力）、体罚等等1、朋友甲说了一大堆国家政策和税法，国家剥削小资本企业，公司利润太低只能压榨员工。2、朋友乙的意见是国家一直在宣传支持创业，大学生创业、下岗职工创业，本身有政策支持。税收剥削是有但不至于利益太低，很多企业都逃税漏税。我看原因是资本积累本身就是血汗剥削，洗脑传销只是榨点脑汁嘛、不要人命就算好咯，你看现在小银行都是用“传销”模式。3、朋友丙的意思是同意资本主义是万恶的，人性趋利，小企业主本来就穷，业务员要是过得太舒坦，就没动力给我卖力了…4、听说罗辑思维换人，今天看了一段，发现也是讲类似的营销型企业文化，我认为还是在宣传“铁打的平台、流水的员工”，这新主讲老师的方法根本留不住人才，看不下去只好关了。