治理企业和治理国家有哪些相同点、哪些不同点？ 举报 理由 举报 取消 最近闲来总在思考，一个帝王治理国家和一个企业家治理企业之间到底会有哪些异同点？比如得民心者得天下适用于企业吗？企业中也是否存在着文治武功的区别？。。。而以下两组对比，是不是两者之间差别的本质呢？掌权者&百姓 VS 管理者&员工合作关系 VS 雇佣关系 2017年4月17日 5 条回复 2066 次浏览 劳动,团体,工作,管理,经济学,经营管理,领导力
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治大国若烹小鲜，是要在政治、经济、文化间寻求平衡点，宏观大于微观；管企业如履薄冰，以激发组织内人员积极性为终极目的，把好舵，建立公平环境，确保目标实现，微观到人的觉察更为重要，我能理解的就是这么多吧
治理公司勉强有经验，治理国家～～～～《帝国时代》上治理算吗？
我觉得应该从几个方面来看：
1、从投入产出比来看，治理企业投入的精力时间与治理国家差不多，但从收益上看，治理国家显然高于治理企业；
2、从治理复杂度来看，治理企业无非抓生产、抓财务、抓人事、抓市场，从国家治理上看，内容要广得多，诸如军事、经济、民生、外交、宗教、贵族、司法、环境等等，需要治理者有更广大的格局和更充沛的知识；
3、从治理方式来看，家族式企业更类似于分封制、集权制国家，由有血缘关系的人来把控重要岗位，而股份制企业更类似于君主立宪制国家，所有人享有收益，但不一定直接参与管理；
4、从权力基础来看，股份制企业的权力根基是股份，跟员工没啥关系，家族式企业的权力在于资产和血缘，需要亲戚和下属的支持；而从国家来看，传统国家更类似于家族式企业，它们的统治基础更多是众多的小领主、小家族，现代国家名义上是全民所有，但实际上统治基础来源于国内经济结构中占优势的那部分团体或个人；
5、从权力传承方式来看，无论家族式企业还是股份制企业，权力的传承在很大程度上受所有人的好恶影响；而对于国家来说，权力的传承更多考虑统治的稳定，历史上大量的立嫡不立幼，现代国家的集体选举制度等等，都是出于这个目的而做出的安排。
谢邀！但从治理手段来讲都可以从“绩效”管理的模式来把握，相对于单纯的公司治理来说，一个国家的治理需要处理和平衡好众多利益群体的利益需求。
感谢楼上启发！从宏观角度，国家治理会涉及经济、政治、文化，企业治理主要看到的管理人。如果沉到本质，企业治理和国家治理在这方面还是一致的，经济就是企业大的盈利目标和员工收入分配，政治对内就是部门墙、老乡校友会等小团体，对外则是企业间的合作、竞争，而文化对应到企业就是价值观、企业文化、范围。
所以，以上从本质来说算是对相同点做了阐释。