如何看待公司以在微信群抢红包的形式发放节日补助？ 举报 理由 举报 取消 我所在的公司，过年和节假日都是没有补助的，而是采用在微信群里发红包的形式。当然不可能每个人都抢到，只有四分之一的人抢到，平均下来一人一百。这么做到底是公司领导的随意而为，散点小钱让员工乐乐，还是故意想用这种方法来代替节日补助呢？如果是后者，拿到钱的永远是喜欢刷微信或者安了抢红包外挂的人，这么做对公司有好处吗？ 2017年4月27日 1 条回复 906 次浏览 互联网,公司,创业,管理,职业规划,职场
回复 ( 1 )
同学，眼光放长远一点，价值决定价格，公司的事跟你有什么关系，好好提升自己才是正道。送句太祖的诗给你，牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。