跟领导关于工作问题相处不好，该怎么办？

背景，我们公司刚成立几个月，我是第一个进公司的员工，现在做办公室主管。领导是老板，但是背后有个出钱的大老板。之前因为公司招不到人，所以我进公司以后就做了不是专业的事情。现在公司运营几个月了，新员工也有了一些，感觉跟领导关系越来越差。具体表现为，平时跟他说话几乎不会回我。他怕新员工离职，对新员工蛮关心的，经常私发微信，但是从来不给我发，别问我怎么知道的，我跟同事相处挺好的。导火线是，上次开会，会上没说，当天晚上7点多微信给我发信息说明天早上8点半上班，之前我们都是8点45上班的。我先回答好的，后来问他是公司统一吗？以后都8点半上班吗？结果，不回我信息了。过了20分钟，我又发了一次，没回。10点左右我又发了一次信息，没回。之所以要问清楚，是因为考勤平时都是我在做，我要通知给其他同事。第二天早上上班，见到他，我问，是否公司统一8点半上班？没跟我说话。我又问了一遍，还是没说话。我当时火大了，就又问了一遍，这次回我就我一个人上班。我说为什么？不回我。我问了好几次。很不耐烦。之前公司就我一个人的时候，对我还蛮关心，后来，一般情况不回我信息，尤其是工作上。当面问就是一般见不到人。他平时经常找同事谈话，从来没有找过我，我有一次主动找他谈话，就是沉默，我说什么也不回我话。因为上次这件事，同事都说我的错，我心里很郁闷，我知道我错了，太冲动，但是领导这样态度对我，正常吗？