汽车仪表行业，需求团队中有位同事做事质量很差，工作态度也很差，如上班睡觉。做为他的主管，应如何处理？ 举报 理由 举报 取消 该同事刚刚升级做了父亲。 2017年4月22日 3 条回复 791 次浏览 吉利,团队,汽车品牌,汽车行业,管理,设计
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谢邀。基层主管总是会面对这样的问题的。个人认为做事不行的人就没有价值了。有本事有脾气的可以沟通交流，没本事有脾气的完全不用聊的。如果你没有辞人的权限就向上如实汇报
如果这个人是某人的关系什么的，可以直接和你的上一级领导沟通怎么处理。
如果心地实在善良也可以和他沟通把你的难题摆出来，虽然这样的结果一般不理想，但是也值得试一试。
嗯，去和你的领导沟通，开除呗
这样的人就的开除。