对于懒散、拖沓、软硬不吃的下属，如何去激发和提升其工作热情和效率？ 举报 理由 举报 取消 对于俗话“烂泥扶不上墙”的下属，在没法淘汰的情况下，怎么能“拯救”他。 2017年4月22日 1 条回复 1046 次浏览 人力,员工,工作,激励,管理,管理学,高效
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一：个人，洗脑，洗脑，洗脑
二：团队，带动，带动，带动
三：环境，影响，影响，影响
人是有区别的，如果确实是个烂苹果，还是丢掉的好。