公司考核规定，HR让员工每天走一万步合法吗？

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今天在“儒思HR人力资源网”的HR资讯栏目看到了，一篇文章《公司奇葩考核规定，HR让员工每天走一万步》公司奇葩考核规定，HR让员工每天走一万步-最新人力资源行业新闻资讯-儒思hr人力资源网请问公司这样规定合法吗？

2017年2月16日 3 条回复 1479 次浏览
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发起人：红心 初入职场

回复 ( 3 )

  1. 歆然歆然歆然
    歆然歆然歆然 初入职场
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    上初中高中的时候上体育课要求跑800米，不跑不及格合法吗？

    某公司程序猿因不运动并长期加班，早早的就死在了办公桌前。大家跑去把公司骂的猪狗不如并且赔偿了当事人大把的票子。现某公司要求员工积极锻炼并且纳入考核，保证在职员工身强体壮，又有人在这里讨论合不合法~呵呵哒~

  2. 蒋龙燕
    蒋龙燕 初入职场
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    这样的老板多好啊！把员工的健康放在首位，支持这个做法。谁说不合法呢？

  3. 匿名用户
    匿名用户 管理大师
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    公司是让员工养成锻炼身体的习惯，有什么合法不合法呢？

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