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免费留学咨询。本人在北美读硕士，留学申请的路上走过很多弯路，愿帮助有志于出国读研的本科学弟学妹少走弯路。想询问的可以私信我。
理性分析一下：
1. 这个团队没有一个程序员，因为 C++工程师是programer ,软件工程师是developer，java算网络工程师无论是分类还是中英翻译都有无数槽点。
2. 因此这个项目很可能是一个技术人员出身来主导的，即那位自封为engineer那位，因为这么牛B的title他舍不得给分给后面几位程序猿，而且他列出具体技术要求(Open GL,QT)，销售或管理出身不太可能列出这么细，或者可能一些石油公司的中层的参与，因为他提到团队。
3.这个项目可能是某家石油公司工程师作为甲方的推进时发现商机，因此动了心思想自己搞下来，现在他用了其它家软件冒充自家产品（或者某个专业版软件的汉化版）着拿到入场资格，对应这一句“第一期产品进入xxx试运行了”
4.正式的评审是在5个月后，即决定的这个项目的生死，即公司高层下决定是否要购买这套系统，这个团队比较有把握拿这个单，前提是一定要五个月之内开发出来，所以这个要求对于时间的细化到相当详细程度。
5.如果5个月之后没拿下单，这个团队成员没有任何损失，把几个义务劳动力赶走即可，因为一分钱都没出。但是如果成功，就能变成CEO，迎取白富美了。
————————————————–
根据匿名用户的提供的完整信息，这应该在加拿大卡尔伯特工作的中国人 JIANSHENG ZHENG，在当地找华人工程师，其余推论不变
如此“繁重的开发任务”，竟然每周要20个小时“业余”时间！却是个兼职！
如此保密的任务，却是个兼职！！
五个月没有报酬就算了，他这意思是不提供一支笔一张纸一瓶水连电话费都不报销。
不熟这个行业，也不熟创业，好歹熟悉人性。
我们，我们，你，你，你…
简直呵呵哒。
比画饼充饥，望梅止渴还厉害啊
以我对石油方面专业软件的了解，一家创业公司是做不了的，一般是使用国外知名公司的系统，因为涉及到安全生产，一旦出问题大家都要倒霉的。这种系统很复杂，很专业，招再多的人也搞不了，何况是没有石油背景的程序员。
当然，也许他们不是做这类系统的。石油公司也是需要其它类型的小软件的，想把这类软件卖进去，没点那个（你懂的）是进不去的。开发石油方面软件的公司，我见过很多，但没见过差钱到要请兼职，而且连工资都没有的。我见过的这类公司的老板，都和石油的一些部门有一定关系，有的甚至以前就是石油部门的，看到商机出来开公司的。但不会差钱到找兼职。当然，也许有这类的公司，我没碰到而已。
跟石油相关的一些公司，很多是在很偏僻的地方，比如新疆某地。这些地方很偏僻，有些软件公司就把程序员派到哪里，一年难回一次家，整天待在工厂里，因为离城区太远了，很少出去，有钱也没地方花。这家公司具体情况不清楚，如果能远程办公，真是这些程序员的福音，不知道他们是怎么做到的的。
补充一点：
招聘内容中提到程序员职位划分，c++(programmer)，软件工程师（developer）（具体是什么，未写明），网络（java）工程师。
一般现在的一些公司，会直接写成：招软件工程师，需要会C++，Java中至少一种。有的公司不写软件工程师，直接就写程序员。可能这里写成工程师，写得比较细，可能要求更全面些的，类似全栈。所以可以推测，写这个招聘的是搞软件的。
另外，其中一个职位： 网络（java）工程师。这种把java定位为网络的说法，现在很少公司这样特别说明的。这种说法，是非常早期的程序员说的，当时用java开发网络应用的比较方便，所以搞java的，直接就联想到了网络应用。而现在时是个语言，都能搞网络开发的。我推测这里面有个工程师，至少有10年开发经验。
总结推测。
某石油相关部门的一个或几个程序员，看到了商机或项目，又有领导、同事背后支持。成立了一家公司，或者外面找了个合伙人公司。为了节约成本，或者是不愿担风险，以兼职、无薪酬、许以成功后给股份的方式，招聘开发人员。自己定需求、定任务和时间，做进度控制（每周的电话会议）。做好后，以某种形式卖给石油公司，挣钱分红，继续下一个项目。
这家公司，看你怎么想了。心里没谱就别去，前面有人说了：连风险都不敢冒，公司怎么能搞得起来。事情都还没成，就让别人先吃亏，自己是一点亏都不吃，何况本就是别人劳动所得。在舍得两个字上，都没能领悟，将来在商业上很难有大的成就，对人上就更难说了。想冒险的，可以试下，记得回来说下。哦，对了，不知道保密协议让不让说。
很多是推测的，匿了吧！
说明这个团队没有一个人敢承担风险，这样的团队遇到困难一触即溃，领头人逃的比谁都快，创业就要一起纳投名状，谁想领头的先把身家压进来，不然兄弟们怎么信得过你。
这种事，我们习惯叫他，空手套白狼
题主最后一问：这则招聘启事里还有别的隐患吗？
都流氓成这样了，您不快点转身就跑还需要什么隐患啊？
产品已在很牛逼的客户那里试运营，却不愿发报酬。你说这是什么样的心理？基本可以断定，就是不敢肯定能不能在牛逼的客户那里拿到钱。不，应该是，如果在牛逼的客户那里拿到钱了，也没你的份。
建议你，投一份牛逼的简历，和那帮人见个面。看看，他们都长什么样，也算是长了一份见识。
以这家公司的招聘要求, 符合要求的人的业内薪水应该是2W+/月.
免费工作5个月.
对于应聘者这就是10W+的投入.
（不算加班费、福利以及长时间高工作强度导致颈椎病胃病肝病的诊疗费）
得到的是啥？一纸空文。哦不是，纸都没有。
投入大、信息严重不对称、无任何约束和保障，这种局也敢玩？不能呀呀呀。
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理性分析一下：
1. 这个团队没有一个程序员，因为 C++工程师是programer ,软件工程师是developer，java算网络工程师无论是分类还是中英翻译都有无数槽点。
2. 因此这个项目很可能是一个技术人员出身来主导的，即那位自封为engineer那位，因为这么牛B的title他舍不得给分给后面几位程序猿，而且他列出具体技术要求(Open GL,QT)，销售或管理出身不太可能列出这么细，或者可能一些石油公司的中层的参与，因为他提到团队。
3.这个项目可能是某家石油公司工程师作为甲方的推进时发现商机，因此动了心思想自己搞下来，现在他用了其它家软件冒充自家产品（或者某个专业版软件的汉化版）着拿到入场资格，对应这一句“第一期产品进入xxx试运行了”
4.正式的评审是在5个月后，即决定的这个项目的生死，即公司高层下决定是否要购买这套系统，这个团队比较有把握拿这个单，前提是一定要五个月之内开发出来，所以这个要求对于时间的细化到相当详细程度。
5.如果5个月之后没拿下单，这个团队成员没有任何损失，把几个义务劳动力赶走即可，因为一分钱都没出。但是如果成功，就能变成CEO，迎取白富美了。
————————————————–
根据匿名用户的提供的完整信息，这应该在加拿大卡尔伯特工作的中国人 JIANSHENG ZHENG，在当地找华人工程师，其余推论不变
如此“繁重的开发任务”，竟然每周要20个小时“业余”时间！却是个兼职！
如此保密的任务，却是个兼职！！
五个月没有报酬就算了，他这意思是不提供一支笔一张纸一瓶水连电话费都不报销。
不熟这个行业，也不熟创业，好歹熟悉人性。
我们，我们，你，你，你…
我们，我们，你，你，你…
简直呵呵哒。
比画饼充饥，望梅止渴还厉害啊
以我对石油方面专业软件的了解，一家创业公司是做不了的，一般是使用国外知名公司的系统，因为涉及到安全生产，一旦出问题大家都要倒霉的。这种系统很复杂，很专业，招再多的人也搞不了，何况是没有石油背景的程序员。
当然，也许他们不是做这类系统的。石油公司也是需要其它类型的小软件的，想把这类软件卖进去，没点那个（你懂的）是进不去的。开发石油方面软件的公司，我见过很多，但没见过差钱到要请兼职，而且连工资都没有的。我见过的这类公司的老板，都和石油的一些部门有一定关系，有的甚至以前就是石油部门的，看到商机出来开公司的。但不会差钱到找兼职。当然，也许有这类的公司，我没碰到而已。
跟石油相关的一些公司，很多是在很偏僻的地方，比如新疆某地。这些地方很偏僻，有些软件公司就把程序员派到哪里，一年难回一次家，整天待在工厂里，因为离城区太远了，很少出去，有钱也没地方花。这家公司具体情况不清楚，如果能远程办公，真是这些程序员的福音，不知道他们是怎么做到的的。
补充一点：
招聘内容中提到程序员职位划分，c++(programmer)，软件工程师（developer）（具体是什么，未写明），网络（java）工程师。
一般现在的一些公司，会直接写成：招软件工程师，需要会C++，Java中至少一种。有的公司不写软件工程师，直接就写程序员。可能这里写成工程师，写得比较细，可能要求更全面些的，类似全栈。所以可以推测，写这个招聘的是搞软件的。
另外，其中一个职位： 网络（java）工程师。这种把java定位为网络的说法，现在很少公司这样特别说明的。这种说法，是非常早期的程序员说的，当时用java开发网络应用的比较方便，所以搞java的，直接就联想到了网络应用。而现在时是个语言，都能搞网络开发的。我推测这里面有个工程师，至少有10年开发经验。
总结推测。
某石油相关部门的一个或几个程序员，看到了商机或项目，又有领导、同事背后支持。成立了一家公司，或者外面找了个合伙人公司。为了节约成本，或者是不愿担风险，以兼职、无薪酬、许以成功后给股份的方式，招聘开发人员。自己定需求、定任务和时间，做进度控制（每周的电话会议）。做好后，以某种形式卖给石油公司，挣钱分红，继续下一个项目。
这家公司，看你怎么想了。心里没谱就别去，前面有人说了：连风险都不敢冒，公司怎么能搞得起来。事情都还没成，就让别人先吃亏，自己是一点亏都不吃，何况本就是别人劳动所得。在舍得两个字上，都没能领悟，将来在商业上很难有大的成就，对人上就更难说了。想冒险的，可以试下，记得回来说下。哦，对了，不知道保密协议让不让说。
很多是推测的，匿了吧！
说明这个团队没有一个人敢承担风险，这样的团队遇到困难一触即溃，领头人逃的比谁都快，创业就要一起纳投名状，谁想领头的先把身家压进来，不然兄弟们怎么信得过你。
这种事，我们习惯叫他，空手套白狼
题主最后一问：这则招聘启事里还有别的隐患吗？
都流氓成这样了，您不快点转身就跑还需要什么隐患啊？
产品已在很牛逼的客户那里试运营，却不愿发报酬。你说这是什么样的心理？基本可以断定，就是不敢肯定能不能在牛逼的客户那里拿到钱。不，应该是，如果在牛逼的客户那里拿到钱了，也没你的份。
建议你，投一份牛逼的简历，和那帮人见个面。看看，他们都长什么样，也算是长了一份见识。
以这家公司的招聘要求, 符合要求的人的业内薪水应该是2W+/月.
免费工作5个月.
对于应聘者这就是10W+的投入.
（不算加班费、福利以及长时间高工作强度导致颈椎病胃病肝病的诊疗费）
得到的是啥？一纸空文。哦不是，纸都没有。
投入大、信息严重不对称、无任何约束和保障，这种局也敢玩？不能呀呀呀。