国企员工行政级别通过什么反应出来？ 举报 理由 举报 取消 国企如果只有老总有行政级别那员工岂不是永远没有可能晋升为老总？国企隐形的行政级别如何反应出来？ 2017年11月2日 2 条回复 1670 次浏览 国企,国有企业,国有企业改制,工作经验,建设,职位,自主
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这个其实很容易就是分辨出来的。
国有企业的种类很多，有央企，地方企业，央企业一般都副部级，而地方企业就是所属关于了，如果是省属，那就是厅级，市属就是处级，县属就是科级，那如何来区分那些是中央，那个是省属。一般来说，国字头的公司都是央企，比如中石油，中石化，各国字头银行，这样单位由于是央企，所以级别也最大，一把手一般是副部级（也有一些高配成正部级），由于一把手是副部级，那公司总部的副职就是正司级，但由于下面还有各部，部长也是司级，这样副职的行政级别就介于正司级和副部级之间了。由于这些公司很大，各省都有下属公司，这些下属公司的一把手是正厅级(和总部的各部门领导同级），如果省下面的市里还有公司，那市里的公司一把手就是处级（和省里各部门的领导同级），以次类推，县里的一把手就是正科级。
还有一种方法可以推算，就是先看一个单位的一把手是什么级别，然后依次按：部级——司级（厅级）——处级——科级——股级进行推算其对应的行政级别。下级公司的一把手和上级公司的部门正职是一个级别的，其实换句话说就是，国企的行政级别设置和政府是一样的，但比政府部门低一级。
—各大国企的一把手，有的是从政府部门直接任命的，有些也是从下面一步步的提拔起来，比如国家烟草专卖局的上一任司长姜成康，就是从烟草公司一步步提升起来的，但他退体后，现在的局长凌成兴就是从直接从江西省的副省长调过来当局长的。
现在不是要求国企的小领导(非中管干部)职务与行政级别挂钩么