国内互联网创业公司都是如何处理离职员工的期权的？

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对青云这次期权事件，凑热闹问一发，比如滴滴、美团、小米、京东、微博。。。，就期权归属方式、限制条款、失效条款、如何兑现等方面回答和讨论吧题主自己先爆料阿里的，先出结论:马总在期权方面对员工非常厚道。广义上的阿里包括上市的BABA，蚂蚁金服和菜鸟网络。不了解菜鸟，就不说了。BABA上市前，给员工发放过阿里集团期权（简称为option），蚂蚁金服目前还在给员工发放限制性股份收益权（简称为SERs）。option在入职后，第二年归属50%，第三、四年归属25%，归属后可以行权（交本金和税金），离职的话，离职后3个月内可以对已归属的option行权，过期作废，未归属的立即作废。已行权的option，在BABA IPO时按照1:1兑换美国存托 […]
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一家小气的公司还有必要待下去吗？

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本人实习生，入职一家电子商务公司半个月，才发现这家公司的老板很小气！首先是工资，按天算，一天120，当然这是我自愿接受的，毕竟现在找工作不容易，在浦东新区陆家嘴这里上班，陆家嘴上班，一个月就2600的工资，很低了吧！做的是运营实习生的岗位，入职头几天我就去了公司门店上班，搬货，理货什么的，不算累，第三天开始，我就被莫名其妙的拉去仓库了，搬了一天的货，去仓库那天，那里的负责人还告诉我，这里招的临时工一天都有200，我就想着，反正就一天，出来混总得忍忍，后来发现我错了，过几天又喊我去搬货，我就有点不爽了，没人就叫我去，我还不如去找临时工干算了干嘛跑公司面试！还有就是说好的做五休二，我以为是周末双休，谁知道又是文字游戏，我一没绩效，二没提 […]
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