[原创]奇迹营销—-同行为何竞争如此激烈？—–黄宁宁 以人为本，这就说明了人在企业管理中的地位排在首位。就企业而言，没有人才，那破产的日子不远了。例广西最大的制冷公司：广西三联冷气。由于人才的严重流失，现在已经大不如前。市场地位也让别人取代。 企业为了生存首要就是人力资源的问题解决，没人做工说什么都是假的，不现实的，所以人力资源的竟争也就自然形成了同行之间的竞争主题。 从营销的角度上来说，营销团队需要人才的竞争。也服合市场竞争的需要。现在是网络时代，营销人员地位有所提高，双选和就业的综合便利，导致人才的流动呈活跃状态。 所以踏雪在此真诚的希望企业的老板们和CEO及创业中的朋友们，不要将“以人为本” […]

谢恒律师注：为了帮助企业客户正确签订劳动合同，谢恒律师根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的相关规定，从企业法务角度出发，结合历年来法律顾问的实践经验，设计了此劳动合同范本。现公之于众，供各公司、企业参考。特别提醒的是，由于各企业单位的实际情况千差万别，为了更好地维护企业利益，建议各企业单位最好在法律专业人士的指导下使用此范本。劳动合同范本分四篇发表。 （续《2008企业劳动合同范本之谢恒律师版（2）》） 第七章 劳动保护和劳动条件 第三十四条甲方根据法律规定为乙方提供必要的劳动条件、防护用品和劳动工具，建立健全生产工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第三十五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、 […]

人人都有自己的期望与志向，只是不同罢了，路边摆摊的小贩，如果一晚上多卖几十元钱，就已经高兴得心花怒放；相比而言，股票投资者就显得较为贪婪，有时即使股价连涨一个月，他也可能仍不愿罢手。可见一个人期望值的高低也是相对的。至于在企业界，无论是生产上的工作人员，还是基层管理人员，甚至高阶层的经营管理人员，每个人都有不同的期望：求职时希望找到理想的工作；被录用后希望试用成绩良好；试用及格后希望能够在工作上胜任愉快；希望有培训机会多学一点；希望考核成绩好，年终加薪幅度比别人高；希望工作有成就感，快速升级。 我本人是从事人力资源管理工作，在我单位普遍存在的情况是，有的职员一方面自信有能力达到自己的理想，不能达到时不服输；另一方面，又觉得现实冷酷， […]

　资料：《职工带薪年休假条例》 　 中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 　总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假1 […]

5月3日公司组织三个公司进行五四青年知识竞赛，我有幸作为厨卫公司的一名代表参加了比赛。很久没有参加这样的比赛了，免不了紧张，但还是下了功夫的，故而能一展自己的风采，最后厨卫代表队获得了优胜奖。 Opportunity knocks but noce，机不可失，时不再来。公司让我参加此次比赛，一是对我的信任。二是对我的考量。所以我只有好好把握这次机会，不负众望，同时也是树立自己在领导和同事们心中的形象。我一向为人比较低调，但并不代表我不行。我告诉自己凡事要么不做，要做就把它做好。这次小小的比赛也不例外。公司给了我这个机会，给我搭建了一个好的舞台，我就要在上面划出优美的曲线。比赛中，领导、同事那么多双眼睛盯着你，表现不好是自毁前程，自己 […]

2008年各大公司薪水最新行情 08年各大公司薪水最新行情全面曝光 快消类： 宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。 玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。 金融类： 汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。 花旗银行MT：8000×13。 中金IBD：本科：111000base，signonbonus9250×6。 研究生：19万base,sign on bonus19250×10。 […]

第四节： 吕布VS赵云， 创业还是打工？ 三国典故：吕布白云楼殒命——创业篇 吕布是个非常有能力的人，为了出人投地，先后认丁原与董卓为老板。因为吕布能力实在出众，两位老板先后认了吕布当自己的干儿子，希望吕布能够为公司好好出力。然而吕布实在是太渴望事业上的成功了，为了事业上的发展，先后把两个干爸爸都杀了。到最后，吕布依旧不甘心当经理人，索性自己开公司当了老板。 吕布在徐州开公司后，没有多考虑公司发展的事，考虑更多的是如何与貂禅风花雪月。正在扩大的曹操公司想统一北方市场，吕布的徐州公司就在家门口开着，无论如何，都要收购吕布的公司，于是曹操协同刘备，收购了吕布的徐州公司，抓住了吕布。 白云楼上，吕布向曹操表态，愿意做曹操手下的经理人，为曹 […]

2008年新春，一大批新人走出了校园，即将踏入新的征程。他们即将面临着从“学校人”到“企业人”这一段漫长的历程，在新的环境当中，面对着机遇与挑战，职场新人是否能够准确地找到自己的位置，树立起良好的心智模式，做好自己的职业生涯规划，这是员工和企业都必须面对困难与挑战。 为了能够让职场新人尽快地融入新的环境，对于公司文化有着高度的认同，同时又能够提升职场新人的职业素质和敬业意识，企业将新员工培训已经越来越受到了企业管理者的重视。当职场新人加入企业那一刻，就必须接受企业所安排的入司教育，入司培训也称为新人培训、始业教育、新人文化培训等。 企业根据实际情况所安排的入司培训短则几天，长则几十天，所采取的形式也不尽相同，有的企业入司培训内容涵盖 […]

曾经的光荣与梦想 沈阳重造技工黄埔 《2007年新闻笔记第二篇》 http://www.sina.com.cn2007年01月14日06:42 经济观察报 本报记者 刘长杰 沈阳报道 在珠三角、长三角频繁爆发机工荒的背景下，沈阳这个传统的老工业基地，正在扮演培养和向全国输出技术工人的角色。 “用不了多久，隶属于沈阳装备制造业集团的80家企业的旗帜，都会在装备制造学校的上空飘扬。”沈阳重型机械制造公司人力主管说。 2006年底，由原沈阳市机械工业学校、沈阳市机电学校整合而成的沈阳装备制造业职业教育集团正式成立。在随后进行的签约仪式上，该校与数家企业当场签订了2007年招生协议。沈阳重型班、中捷镗床班、华润三洋班…&hel […]

不管是工作中还是工作以外，决策都是人生的一个重要组成部分。所谓决策者就是指那些在两个或多个可供选择的方案中作出选择并对此负责的人。有时，这种决策是至关重要的。本书为你讲述关于如何作出一个好的、高效的决策的所有知识，包括从最初的酝酿到最终实现目标。不管你是决策的新手还是经验丰富的管理者，阅读本书对于进行与工作有关的决策很有帮助。本书内容包括如何形成想法和思路，如何预测未来如何评估风险，以及怎样处理人事问题等方面的知识。最后有一套评估决策能力的自测题，可以帮助你估计自己的决策能力。同时本书为你提供了101个对进一步发展极具价值的提示。 分析决策 管理者的一部分工作就是作出一系列或大或小的决策。在各种情况下作出正确的决策，是值得努力追求的 […]