为什么95％的创业者都不成功？ 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 不久前，我去广州讲课，期间写了一篇《太聪明的人往往创业不成功》的文章，在专业财经博客上推出后，很红很火爆，点击率也很高，也引起了许多人的警觉和注意，如今再次写下这个题目，许多人也许会觉得害怕，会胆颤心惊，作为蓝哥智洋国际行销顾问机构的CEO，我想这不是什么坏事，让他们提早有个心理准备很重要。 很多人会问，“于老师，你为什么会这么讲呢？是否有点危言耸听。”看得出他们这样问，不要说心里没有底，更是对今后没有清晰的认知和茫然随波逐流的盲目麻木的真实写照，对此，我说一点都没有，你只要看看现在，有多少创业者都是凭着激情和干劲，有的主动有的被动，在定位模糊不清、资源尚未具备、风险掌握 […]

摘要：九型人格已经得到国内很多专家学者的研究，并且取得了突出的成绩。文章在简要分析九型人格之后，结合我国企业的特征，提出具体在每一个招聘环节应该注意的问题。文章的研究对企业的招聘实践有一定的借鉴意义。 关键词：九型人格招聘应用策略 招聘是人力资源管理的开端，处于招、用、育、留的第一环节，可见招聘工作对于人力资源管理来讲是不可或缺的。人员招聘的有效性如何，将直接影响企业人力资源管理工作的成效。高质量的招聘工作就可以避免在人员培训、配置和使用方面的高投入、低回报。九型人格理论对于大大提高招聘工作质量有着重要的意义。 一、九型人格的基本概念 （一）九型人格解释 九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。九型人格不仅仅是一种 […]

十七大刚刚胜利落下帷幕，胡锦涛总书记在中共十七大报告中指出：要着力改善民生，通过创业来带动就业，实现社会真正和谐。我觉得这个思想的提出对于大学生创业的理解有着更深层次的意义。 浙江省委提出要创业创富，带动全省全面促进和谐社会；杭州市提出“创业在杭州”的口号，试图将杭州打造成为一个高科技创业的孵化器；积极探索创业教育的新式高校——浙江大学城市学院，不断推进自身的课程建设，加强学生的实践应用能力和创业创新能力，推出创业大赛和筹建创业园等方式来推进大学生创业。对此，我想结合十七大精神谈谈自己的理解。 大学生作为有较高科学文化水平和良好的自身素质的群体，有着比较好的创业优势，对于一些社会的前沿和经济的未来发展方向会有比较好的认识，如果可以抓 […]

如何成为一名称职的绩效管理者 一、中国企业绩效管理的现状 从2000年开始，中国的老板们开始热衷于引进绩效管理体系，但直到现在仍鲜有企业真正理解绩效管理的意义，多数企业都不得不无奈地接受绩效管理退变成绩效考核的事实，甚至有的老板仍然认为绩效管理就是绩效考核。 考核仅仅是管理的工具，拿来这件工具的时候我们当然要明白工具的特性、对我们的弥补和帮助，就像我们搭起一架梯子是因为梯子有高度，我们高度不够，而我们要达到新的高度。如果我们把梯子放倒或者把梯子架在没用的地方，对我们来说，梯子就失去了意义。因为我们忘记了梯子的价值，更忘记了我们的目标。对于上进的HR人员来说，BSC、KPI、MBO、PDCA以及360度考核都不再陌生，可惜的是我们太急 […]

作者：郝志强 建构主义又称结构主义，由瑞士学者皮亚杰提出的。皮亚杰认为智慧是对环境的适应，智慧的适应是一种能动的适应。他提出了同化、顺化学说，以阐明适应过程。同化是把外界信息，整合到原有认知结构中，顺化是指原有认知结构，无法同化新信息，而引起个体认知结构发生重组和改造。打个不恰当的比喻，结婚是准备被同化，离婚是没有被顺化。 我们的日常学习的经验也是如此，我们学了物理，在学习的过程中，感觉用到了很多数学的东西。于是学完了物理，就把物理整合到数学的认知结构中，最后又把化学整合了进来，然后形成了物理世界的客观认识。可我们如果学习气功，那就无法和你现有的数学、物理结构融合，于是你的认知结构要发生重组。可能从一个彻底的唯物主义者，成为了个半唯 […]

职业经理人要有儒家处世的心态 【文/泛海天风·吴勇】 最近听闻不少职业经理人相继辞职，原因不一而足，但面临问的困境基本雷同——继续留任已经无力回天，心灰意懒，不如一走了之。或许是因为供职的企业面临变革，策略思路存在分歧，也可能与资方老板的沟通存在隔阂，企业文化的难以适应，既定目标没有如期达成……压力面前，诸多的职业经理人选择的是“出世”的态度，寻求逃逸做为解脱。其实，在这个关键时刻大家若能多一些儒家心态，或许事态的发展将不至于如此极端。 说到儒家思想，我们想到最多的也许是仁、仁爱以及爱人，这仅仅是儒家的核心思想体系，比较宽泛。但在具体的运营管理实践中，儒家思想体系的范畴可以清晰的落脚在我们工 […]

近期关于电击治疗网瘾的报道时时见诸报端，一篇“全国戒网专家”杨永信治疗网瘾收入8100万元的报道，把电击治疗网瘾的模式频频地拉到了聚光灯下。他在网瘾孩子太阳穴或手指接通电极，以电流刺激脑部的治疗方式也引起了极大争议。目前，正有100多名孩子留在山东省临沂市第四人民医院接受这种治疗。在这里“治疗”过的“网瘾孩子”，据杨永信介绍，已经近3000人。杨永信对中国青年报记者表示，他独创的“醒脑疗法”是用1~5毫安的电流通过脑部，这种刺激的确会造成疼痛，但非常安全，不会对孩子造成任何伤害。这种以电击方式“惩罚”网瘾患者的做法，称为电刺激厌恶治疗。厌恶疗法是通过惩罚性刺激来消除适应不良行为的方法，是心理治疗中的行为治疗方法。当患者出现不良行为时 […]

第一部分光芒概况篇章 第一章光芒现状 第一节集团概况 江苏光芒集团公司是在全国同行业中历史最悠久，品种最齐全的专业从事燃气具、太阳能、厨卫器具产品研发、生产经营大型综合性企业集团。下设江苏光芒燃具股份有限公司、江苏光芒热水器有限公司、江苏光芒厨卫太阳能科技有限公司、江苏光芒电器有限责任公司、江苏光芒再生能源发展有限公司、江苏光芒科技发展有限公司。主要产品有燃气热水器、电热水器、家用壁挂炉、多功能浴霸、换气扇、太阳能热水器、新型太阳能金属真空超导热管、吸油烟机、欧式炉具、消毒柜、橱柜等两大行业九大系列120多个品种。公司现已具备年产灶具60万台、燃气热水器20万台、电热水器10万台、浴霸10万台、换气扇10万台、热管承压式太阳能热水器 […]

本文摘自柏明顿人力资源管理咨询有限公司首席顾问胡八一博士所著《人力资源规划实务》一书 很多人经常问人力资源管理是否有一条清晰的线索，可以把人力资源绩效薪酬、人力资源开发和人力资源的激励串联起来。回答是肯定的。年度人力资源规划便可以把这几个方面有效地联于一体的。 例如，某企业准备给员工制定的薪酬年度规划是由去年的4100元上调到4500元，也就是要把员工的基准工资提升5个等级。要想实现这一规划目标，员工的年终综合考评得分就必须≥56分（假设）；要想≥56分，员工就必须保证每月的绩效考核都要达到A等或A等、B等兼有。例如，A等对应的得分为5分，B等对应的得分为4分，员工必须得到12个A等或者是11个A等和1个B等、10个A等 […]

三、对策： 二十多年来已有过亿的失地农民移民进了城，由于相当多的农民劳动技能低，造成了许多地区农民“进无出路、退无保障、钞票用完、集体上访”的无业、无地、无保障的局面。 农村劳动力素质较低，农民工培训的门路比较窄，缺少适应市场需求的劳动技能。通过“职业培训工程”既可以解决这一问题，又帮助农民将钱用到了实处。 1、出台配套措施，启动农民“职业培训工程” 多渠道、多形式开展培训，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。提高农民的组织化程度，加快农村富余劳动力转移。 大力推广创业培训模式，为创业者提供开业指导、项目开发、市场信息、风险防范、跟踪扶持等系列服务，加快培养一批企业急需的技术技能型、复合技能型人才，带动各类初级、中级技能人才的梯次 […]