中国民营经济周刊 特约撰稿 曾水良 在民营经济发展的初级阶段，民营企业普遍缺乏现代资本经营的理念及技术。相当大一部分民营企业对资本经营知之甚少，更别提主动、有目的地应用资本经营手段来经营企业了。有的民营企业从事资本经营时没有与企业的发展定位相结合，而是为资本经营而经营，乱筹资、乱兼并、乱收购，最后导致企业经营失败。 企业要做好资本经营，必须走出传统的思维模式，真正按照资本经营的规律进行运作，创新则成了不可忽视的推动力量。 现状之忧 随着市场经济的快速发展，中小企业在保证国民经济增长、缓解就业压力、方便群众生活、推动技术创新、促进国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。 但是，同大企业相比，中小企业在融资、信息、人才、 […]

书摘：外包分工提高工作尊严 “外包是必要的，因为如此做等于为服务工作者提供了好的机会、收入，及工作尊严。” 管理野心与地方分权持续互动的结果，渐渐产生了今天所谓对产品、劳务的“分类定价”（unbundling）或“外包”现象（outsourcing）——大公司把非必要的工作转包给规模较小的专业厂商。从这些现象，德鲁克看到了不寻常的社会价值，医院管理是他常举的例子。过去，身分卑微的医院清洁工处于组织结构的最底层，然而将清洁工作外包出去的医院，所雇用来的工人虽然做同样的事，却不见得是组织的最底层，因为其中一、两位在他们自己的清洁公司，很可能是工头、领班，甚至是经理本人。德鲁克指出：“除非将服务人员的工作提升到一个水准，让他们觉得那是一件 […]

大自然棕床垫“神奇大自然，魅力大自然”党员活动策划案 总策划：精细管理工程创始人刘先明 2008年6月27日 一、背景： 1、7月1日是中国共产党成立的日子；对于中国共产党的各级党组织来讲，都会在临近7月1日的时候，纪念这一光荣而神圣的日子。 2、贵州平塘县西北掌布乡浪马河峡谷，有一块巨大的一分为二的坠石，一块巨石的上面赫然显现似“中国共产党”五字的岩石图案，当地村民出于对中国共产党的热爱和敬仰，把该坠石称为“救星石”。该地质奇观由钙质海绵为主的化石无序排列浑然天成，字距大小均匀，且能连成一政治术语，其存在概率约为一百亿万分之一，极其罕见，堪称世界地质奇观。 3、南方汇通棕纤维事业部创新发明和生产的大自然棕床垫系列产品全部采用天然棕 […]

参考书目：刘志迎著《企业文化通论》合肥工业大学出版社，2004年8月版 民族文化是由一个民族的知识、信仰、艺术、道德、习惯、生活方式、思维方式和社会规范等所构成的一个复杂的有机整体，在一个民族的发展过程中，经过世世代代的扬弃和创新而积淀形成的。它具有该民族成员所普遍接受的文化模式，文化本身就具有民族性，民族文化是一个有机整体，是一种文化生态，每一部分之间都是彼此适应、互相调整，在动态中实现均衡，其均衡本身也在不断地运动，当时代变迁、外界因素影响、内在因素变化，都使得一个民族的文化发生着不断的变化。当然，有时候也可能应遭遇突然的根本性的变迁而被彻底摧毁，如玛雅文化的消失，至今仍是一个谜。民族文化反映了一个民族的人际关系和价值体系，每一 […]

读读历史让我忽然觉得我们这代人的困惑属于我们这个特定的时代。在这个时代80年代的人不仅要超越70年代的更要追赶90年代的，变化之快已让人来不及反应；小学三年级学生流利的英语口语交流水平直接让我感觉到一种即将被抛弃的压力！ 心灵的空缺，强烈的不安全感，生活的颠簸和感情的摇摆开始融入了我们每个人的生活。而且，我们所面临的这些困境前所未有的如此真实，我们的欲望又如此的强烈，所以杨澜说得好啊，“整个社会都在一种焦躁中拼命狂奔，生怕被这个已经丢三落四的时代甩在身后”。 人的问题换个角度何尝又不是企业的问题呢，而每个企业的问题几乎就是速度与困境的问题。 我把企业分成两类，一是聪明型的，二是智慧型的。 聪明型的企业通常速度很快，有时候一眨眼就成为 […]

舒尔茨的星巴克传奇，是一个现代公司治理体系下企业创立过程的典范故事(伟大的点子和投资者支持)，又是一个创始人和企业组织能力构建方面的独特案例(变员工为伙伴和把董事当朋友) “当我回来时，我们确实给公司带来了一些改变。而有意思的是我回来时想起的第一个人就是史蒂夫，因为当他重回苹果后，他显然做了许多杰出的工作。”星巴克CEO霍华德・舒尔茨2011年10月5日表示，一家企业的成功并不总是关乎其创始人，只要这家企业坚持自己的理想和价值观——通过经销咖啡研磨机发现并加盟了星巴克，在改造星巴克遇阻后离职创建了天天咖啡公司，然后收购和重组了星巴克，在星巴克遭遇危机之后，辞去CEO职务八年之久的舒尔茨重新担任CEO，领导星巴克走出危机 […]

《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定，在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：（七）未经核定的准备金支出；《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十五条规定，企业所得税法第十条第（七）项所称未经核定的准备金支出，是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出。 新所得税法正式实施前，国家财税机关曾先后下文明确，符合规定的企业可以计提相关的准备金并按标准在税前扣除，那新法实施后该类政策是否还继续有效呢？ 《国家税务总局关于做好2008年度企业所得税汇算清缴工作的通知》（国税函〔2009〕55号）第三条明确，有关企业所得税政策和征管问题：对新税法实施以前财政部、国家税务总局发布的企业所得税有关管理性 […]

为保持控制和公司自主发展，扎克伯格一直拒绝被整体收购的“发财和套现机会”，并且对任何可能让他失去公司管理控制权的交易都不感兴趣。在每一次需要给投资者董事席位的融资过程中，他都把能够与自己合意的对方最高人物亲自出任董事作为接受投资的必要条件 文/仲继银 生于1984年的马克?扎克伯格(Mark Zuckerberg)也许并不是最先有实名社交网站设想的人，但是他凭借技术和坚持，成为了领先者。Facebook，创立刚7年，尚未上市，市场估值已达500亿美元，超过了雅虎和eBay的市值。这一切是如何实现的，其背后的公司治理机制是什么，反映出来的现代公司与资本市场关系可以给予我们哪些启示？ 始于哈佛宿舍的创业 2004年1月，哈佛大学上大二的 […]

“以前做生意就象拳击比赛一样粗暴地用蛮力，今天做生意要象打高尔夫一样优雅地使用巧劲”，这是2001年派克兰蒂童装公司董事长罗建凡在接受我的采访时，用的一个比方。我深以为然，所以一直记着。 毕业于清华大学的罗建凡，本科毕业后赴美留学，然后在华尔街大公司做过四年的软件工程师，按说他在美国有着很好的职业前景。然而，命运的按排使他一不小心回到国内，做起“低智商”的服装批发业，并很快锁定了童装行业。从94年创业，到2001年时，派克兰蒂在国内童装市场的占有率已稳居前三名，而前两名分别是来自香港和新加坡的国际上市公司。所以，我在报道中大胆地使用了一次媒体的话语权，将他“封”为中国的“童装大王”。 罗建凡的成功之道，在于他善于超越竞争。90年代中 […]

5月12日，都江堰光亚学校范美忠老师在地震突临的时候，不顾正在听他讲课的学生，自顾逃命；对于自己自顾逃命的做法，范美忠又写了《那一刻地动山摇——５·１２汶川地震亲历记》一文，于是引来了众议。绝大多数网民对其不顾学生、自顾逃命和逃命后的言论是持愤怒和批判态度的，但是，也有一小部分网民肯定其真实和勇敢的自白。 今天，在网上看到有关都江堰光亚学校解聘范美忠的消息，也看到很多网民为这一消息而高兴、欢呼。我认为，不宜为光亚学校解聘范美忠而叫好，因为都江堰光亚学校解聘范美忠，很有可能又是一种不规范的行为。 5月12日的强烈地震中，很多学校的教学楼倒塌，引来了众人对学校教学楼质量的质疑，我敢肯定，一定有一些学校的教学楼是因为工程质量 […]