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“地头力”成就30年中国奇迹

“地头力”成就30年中国奇迹 我有一个梦:中国千千万万的民企和国企都能够建立在强势的、源源不断的地头力之上,中国人也就担当起最大限度地提升人类福祉的使命 文|王育琨 我提出中国管理受美国数字精英管理的影响太甚,并反复强调日本经营企业的方式。有些朋友以为我是一味“哈日”,要去搬用日本管理方式。这是对我的误解。中国经济保持30年奇迹不减,大危机中又成为一道独好的风景,这不是偶然的,也不是我们学了谁的经营管理方式。其中最深刻的道理就在于千千万万中国企业人头拱地往前走的魄力、韧劲和创造。这就是我一直反复强调的“地头力”。我的判断,还得到了任正非的证悟。 以地头力来透视企业的经营管理,是中国本土的原创。地头力是我对中国企业实践长期观察的初步结 […]

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中国MBA教育恰逢其时

     MBA在中国经济驶入快车道之初进入中国,20年来为中国企业的领导者打开了管理思维的另一扇窗,助推了中国企业现代管理制度的建立和成长,加速了中国企业管理创新的步伐   236所获批院校、33.3万学生,这是中国MBA教育用20年时间交出的成绩单。从最初完全不为人所知的洋玩意儿,到慢慢成为受人追捧的“香饽饽”,再到近年来随着质疑声而渐渐开始的思考与沉淀,MBA教育在中国的发展同时,也见证了中国近20年来的经济发展轨迹。   1991年MBA教育落地中国之时,正是中国经济市场化和经济体制转轨的重要时期,那时的MBA对于中国人来说,可能更多地停留在概念的认知上。随着改革开放的继续深入和经济发展的不断提速,中 […]

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要不断提高人生追求目标

    我是1984年从中国科学院下海的,那时候创业俗称为下海。当时我40岁,到现在已经接近30年了。这30年来,联想取得了一些成绩。思考过后,我想谈一谈取得这个成绩的一点原因。我想要特别说明的是,这一点原因一定是取得这个成绩的必要条件,而不是充分条件。而我讲的都是适合我的切身感受,未必适用于大家,但是可以提供给大家思考或批判。这点原因是什么呢?就是我不断地提高我的人生追求目标。   我84年下海的时候,正是中国科学院的计算机研究所的科技人员。当时下海的主要动机除了改善生活以外,更重要的是想体现自己的人生价值。我在科学院工作还是觉得憋得慌。因为我们所在的是一个技术型的研究所,我们就不停地做科研成果,成果做完了就做出样机然后写论文、评 […]

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对新形势下如何深化厂务公开强化民主管理的思考

      党的十五大特别是十五届四中全会以来,一批企业通过实行厂务公开,加强了企业的管理和改革,完善了职工代表大会制度,促进了基层民主政治建设,提高了企业经济效益。2002年6月,中央办公厅、国务院办公厅又下发通知,对如何深化厂务公开工作提出了明确要求。随后,党的十六大、十七大都对如何深化厂务公开、建设企业和谐劳动关系作出重要论述。深化厂务公开是加强企业管理,建立现代企业制度,依靠职工办好企业的内在要求;是搞好群众监督,促进党风廉政建设,加强企业党组织建设、领导班子建设的有力手段。而深化厂务公开,对于推进基层民主政治建设,保障和落实职工当家作主的民主权利;维护职工合法权益,建立企业稳定协调的劳动关系;密切党与企业职工群众的关系,巩 […]

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从万得城败走麦城看零售业商业创新如何破题

     近日,麦德龙因一则声明吸引了众多中国零售业同行的关注,经过两年试水,麦德龙决定终止旗下消费电子连锁卖场万得城的中国业务。两年前,万得城作为欧洲最大的消费电子连锁品牌,对进军中国市场踌躇满志,2011年2月,其针对美国最大电子产品零售商百思买的一次营销活动,至今仍让很多人难忘,“过了2月22日,他们退出了,我们给你定心丸。”2月22日,正是百思买宣布全面撤离中国的日子。遗憾的是,万得城最终没能笑到最后,尚未实现其“布局全国、建百家门店”宏伟蓝图的前半部分,就匆忙退出了历史舞台。   那么,是什么原因致使麦德龙曾坚信“不会成为第二个百思买”的万得城黯然退出 […]

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供应链管理的基础理论(三)

    1.2供应链管理概述   1.2.1供应链管理的概念   互联网的发展,消费需求的个性化与多样化推动了制造业网络化和全球化的过程。虚拟企业、动态联盟等经营模式的出现,使得传统“大而全、小而全”的企业自我封闭的“纵向一体化”管理模式已无法适应新的市场环境的需要,迫切需要一种创新的管理模式与之相适应。供应链管理正是在这样的情况下产生并发展起来的。供应链管理自20世纪80年代开始使用以来,备受社会各界的关注。正如供应链的概念一样,不同的专家、学者从不同的角度出发,给出了很多关于供应链管理的定义。鉴于前述供应链概念的分析,我们不再列举供应链管理的不同概念,而直接引用我国《国家标准物流术 […]

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涂料经销商要打造产品销售力

  近两三年,是中国涂料市场最不景气的一段时间,产品涨价、企业并购重组、市场低价竞争激烈,与前些年供不应求的市场相比,07年市场“简直让人不能活”,这让部分经销商产生了巨大的心理落差,涂料企业的路在何方?   木器漆厂家连续两次涨价,涂料业人人都感叹“涂料生意难做”。与此同时,涂料行业的领军品牌,国内国外优秀企业,不约而同进行了“高层换血”,有些企业甚至高薪聘请其他行业的营销管理精英,不惜一切调整终端,对涂料经销商经营产生了很大的影响。   目前,国内经销商大部分是“坐商”,而一个真正的经销商在区域市场应该起到主动开拓市场、深入了解竞争对 […]

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没有讨价还价的销售目标制定

   没有讨价还价的销售目标制定 作者:刘卫华 来源:《销售与市场》 发布时间:2008-11-19 字体大小:【大中小】【打印本页】 <!– –><!– –>  企业营销目标的制定总是在讨价还价中结束,而这种相互抗衡下所产生的营销目标必定缺乏合理性。怎样的一种销售激励制度,既能制定出合理科学的目标,又能孕育积极的销售文化?   不合理目标的负面影响   在企业,以错误的方式制定不科学、不合理的目标且全然不觉的现象并不少见。关于营销目标的制定,也同是如此。譬如在年底,常常会听到一些企业老板喊出来年销售目标要力争增长20%、挑战增长50%诸如此类的口号。这只是一种 […]

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也谈“执行力”

前段时间,公司邀请了中旭教育机构来给公司的中高层举行了一场名为“西点执行力”的培训课程。参加这场执行培训之前,脑海中一直萦绕前这样一个问题,“执行力”真的是培训就可以教得出来的吗?其实一直以来,不管是公司内部自己组织的有关于执行的培训,还是各级领导所要求去写各式各样有关于“执行力”的感悟心得,或是从外面所聘请组织的诸如“行动成功执行课程”、“锡恩执行”,甚至包括此次所举办的“西点执行”,虽然课程的名称让人眼花缭乱,但总的说来,其内容和形式无非大致相同――“执行”才是一 […]

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发掘连锁赢利基因:中国化妆品零售业的凤凰涅磐

商道·零售赢销 导读: 商业模式的创新是关键,发掘自身企业的赢利基因,做连锁商业系统,产生规模效应,促进品牌建设,增强市场效应,三者形成良性循环,相互刺激,相互促进,稳扎稳打,逐步蚕食占领市场 发掘连锁赢利基因:中国化妆品零售业的凤凰涅磐 文︱李建军 作者系连锁系统赢利专家/ 连锁系统商学院副院长/国家职业营销师资格/流程优化资深顾问 逸马国际顾问集团特聘资深讲师/中国总裁培训网金牌讲师、特聘顾问 中国化妆品零售业的商业环境 渠道下沉蔚然成风 外资品牌凭借着强大的品牌、资金优势抢食中国市场,在一、二线城市赚得盆溢钵满之后,开始进行渠道下沉,瞄准乡村市场。波士顿咨询公司提出,除了“中产阶级”市场之 […]

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