经济危机时期决胜职场的“八项注意” 作者: 张会亭 发表日期: 2009-10-15 11:27 最近一段时间，鼎旌文化公司一直在招人面试，期间我接触了大量的80后甚至是85后的应聘者，在面试的过程中，我不断发现这些年轻应聘者身上的亮点，比如他们大都具有朝气，青春阳光，激情向上，好学自信。但在同时，也发现了不少他们的不足，比如恃才傲物、好高骛远，朝三暮四、缺乏定力等。不过好在是年轻人学的快，改的快，所以今天就根据我在面试过程中多次讲到的内容，整理提炼成经济危机时期决胜职场的“八项注意”，与诸多年轻朋友共享。 一、员工重能力 老板重态度 通常情况下，一个人的发展路径往往会经历这样一个心路历程的侧重点转变。当自己还是员工的时候，很看重自 […]

素质测评：企业的朱砂痣还是蚊子血？ 文/穆胜重庆大学管理学博士 不久前上映的影片《复仇者联盟》，讲述了美国国家机关“神盾局”选拔一群“超级英雄”组成团队拯救世界的精彩故事。影片使观众相信一个道理：超级英雄绝对有左右组织命运的作用。不管有没有看过这部电影，国内众多企业家依然对于这一论断深信不疑，他们大多愿意为了明星人才一掷千金。但遗憾的却是，明星人才并不一定像影片中的超级英雄一样鹤立鸡群，于是，他们开始求助于现代人才测评技术。 素质测评（competency testing）在这一背景下迅速登上舞台。相对于其他测试人格特质、性向、价值观、态度、知识、技能的技术，素质测评直接观察了与绩效高度相关的员工行为特征，加上这些特征具有较强的稳定 […]

2008年8月8日，奥运会在中国北京拉开帷幕。可以说，奥运会为很多行业及企业都带了传播机会与销售机会，包括葡萄酒与啤酒行业，长城葡萄酒、青岛啤酒都拿到了本届奥运会的独家赞助权。但是，对于白酒行业，奥运会却捆住了很多企业的手脚，这有其必然性：白酒与奥运的精神不是很相融，甚至还有点冲突。奥运会没有把白酒列为赞助候选酒类，这使那些有“钱”有“市”的白酒大品牌遭遇了体育营销的赞助壁垒，诸如五粮液、茅台等。要知道，对于奥运品牌、标志等奥运资源的使用管理十分严格，这使白酒品牌打“擦边球”的机会都很小。另外，还有一点使很多白酒企业感到“遭罪”，那就是奥运期间恰逢白酒销售的淡季，并且由于全民关注奥运会，增加了淡季市场启动的难度。要知道，白酒企业的传 […]

　 思维惯性决定一切 一年一度的国家机关公务员考试又要开始了，无意间在网上读到了一些相关的东东，看了看觉着不错。作为一个曾经参加过公务员考试的人，发现自己现在对这些讲解感触更为深刻，理解也更为深入。 当然，无论是谁讲的，也只是一家之言，并不是万能的，也不是适合每一个人的。作为即将参加考试的考生来讲，这些需要看看，但也不必奉若神明，最根本的是要根据自己的实际情况，来查弱补缺。当然下面这篇文章写的还是不错的，但这种思维不是短时间能炼成的，需要平时的思考与积累，因为，我自己感觉，到了考场上，决定一切的是你已经养成了的思维惯性，（那也就是你现在的真实水平）。所以说，“汝欲果学诗，功夫在诗外”；“临时抱佛脚”是没有什么意义的。 比如下面这篇文 […]

揭秘职业营销人成功的四大秘诀！ 蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 二十一世纪人类进入全营销时代，对营销人也提出了更高的要求。产品的高度同质化，市场趋于细分化常常使企业在冰与火的对决中难以找到希望的窗口，而产品的卖点、个性和差异化以及围绕他们的演变过程所形成的品牌理念常常考验着众多风雨兼程、激情四溢的营销人……现实生活中，很多营销人谈到现状时，总会说：“混吧！”不经意的一句话道出了他们心态的不平和。确实，一个心态不平和的营销人通常都会患有一年之痒，那就是——一年工作+N年的重复。当然，也有很多营销人，他们面对困境，鼓励自己“我痛，并快乐着”，平和话语却表达了不同营销人的人生观。 一半是海水，一半是火焰，在两者 […]

刘翔退赛对代言品牌与个人形象的影响 上海卓跃管理咨询有限公司首席咨询顾问 庞亚辉 8月16日晚上，即刘翔正式出场参加110米跨栏比赛的前两天，与朋友一起享受奥运赛事是聊及刘翔，一致认为，如果刘翔在北京奥运会上赢了，他将会创造新的辉煌，并且是刘翔体育生涯的最辉煌的时刻，当然身价也会呈现倍增效应。如果输了，也就意味着刘翔身价会是走下坡路的开端。 然而，令人意向不到的是，在正式预赛时，刘翔因为脚伤的原因选择了一种极端的方式终结了他的北京奥运之旅——退赛，这是多数人所预料不到的！相反，大多数人认为，要么不上场，既然上场至少刘翔应该坚持完比赛，哪怕即便是走到终点！由此，人们想到在北京奥运会的最后一刻才获得参赛资格的伊拉克运动员，他们是冒着生命 […]

天津世纪荣凯科技发展有限公司是一家专业提供音视频会议系统、 AV 系统的公司，公司位于中国经济技术应用最广地区 — 天津。下属机构有北京、上海等……重要城市。 我们的业务范围集中在音视频会议系统(电视电话会议系统)、 AV 系统的推广和应用上，目前的业务核心为：视频会议产品的代理和应用、远程视频会议产品的代理和应用、 AV 系统的设计和应用。我公司主要代理：美国 POLYCOM 音视频会议、日本 SONY 视频会议、挪威 TANDBERG 视频会议、日本 NEC 视频会议、 LG 大屏幕、 NEC 投影系统、远红外中央控制系统。我公司的业务面向全国的系统集成商。我们采用科学、完整的管理模式，努 […]

日化一直都是一个跟风很重的行业，前不久，大家都还言出必谈终端，现在，个个企业都是三句不离专营店了。以前没走专营店渠道的，转战专营店；不生产专营店产品的，新产品全是针对专营店了。像上海美臣这个多年来一直标榜自己是超市专家的企业，今年也都推出了部分适合专营店的新品，可见专营店的诱惑已经“流毒”天下。 不过，这也是一件很正常的事，因为前面有样板市场，吸引着人家前赴后继，不管前边的水有多深，反正人多的地方一定没错，这是中国企业家一向来的想法。杭州珀莱雅2004年初进入市场，主攻专营店渠道，04年销售额1.5亿，05年销售额3亿，07年已接近5亿；婷美化妆品2005年在专营店的销售额3亿，欧诗漫2005年的销售额近4亿，到2007年，他们还都 […]

‘称职’也还要有‘手段’才能提升 ——看《黑白人生》的共鸣 文/汪华斌 今天来了一群学生，问我《黑白人生》里面的人在现实中真有吗？即‘称职’的人也要‘跑官要官’。是啊！看李权教导邱晓明的话，‘你干的好就非要提拔你呀，等待提拔的人多的是’；是啊！连郑楠这样‘称职’的县长，竟然是通过黑道的关系而当上的；这就是说，‘称职’也要有‘手段’才能提升；不然同样还是没有‘崭露头角’的机会，因为在这方面我的体会最 […]

我女儿前年从国外回来做暑假作业，其中要写一篇关于空气质量的论文。公司里读过大学写过论文的人热情地给她支招：互联网上什么都有，只要找篇类似的文章，修改几个数据即可。可这不是她的选择，大家只见她顶着烈日选择不同的地点进行逐地取样，满头大汗一笔一笔地记录数据……我想如果她在国内，她同样也会是一位从互联网上摘取现成论文的学生，现在她最大的转变，就是她要的是通过自己的调研，真实了解事实数据，并要从中学习和掌握调研的方法，而不仅仅是为了上交布置给她的那篇论文。 女儿的这个案例体现了做事的两种态度：一种是偏重于类似于论文的那个结果，丢失了事情的主要目的，为完成论文而搜索论文，是为结果而结果；一种是偏重于目标，为达到此目 […]