由广东省旅游局指导,广州日报、广州电视台主办的“选美广东”大型票选活动隆重揭晓。历时8个月的选美广东活动,500多万的点击投票率,以及近万份摄影爱好者的摄影作品,让我们充分体会到广东并不是缺少美,而是缺少发现。 广东之美,美在自然。山、海、泉,应有尽有。除了岭南四大名山之外,还有地质奇观——丹霞山、森林宝库南岭、避暑天堂南昆山。海资源丰富,海岛遍布,海滩众多。当然,广东还是名副其实的漂流大省和温泉大省。 广东之美,美在厚重。珠三角的岭南水乡和侨乡文化、粤东潮汕文化和客家文化、粤西西江流域山水文化源远流长。 选美广东,成就广东最美。 文、图片整理/记者 罗磊 选美广东“威水”数字 我最喜爱城市投票人次: 1,473,578 我最喜爱景 […]
查看全文【职业管理】骑驴找马
导读:昨天在我们阿里博客论坛看到一篇题为《31周内一共换了31份工作》的资讯,很为如今的职场担忧。 骑驴找马。 熙熙攘攘的求职大军中,有这样一个群体—他们踏入职场时间只有几个月,因为种种原因,或自己炒了老板,或被老板炒了,或骑驴找马,二度出现在求职大军中。用人单位对此态度不一,但多数有些“感冒”,认为这群“新人跳跳族”在某种程度上反映出应届毕业生不够踏实、浮躁的弱点。 根据调查显示,国人在同一职场,最多待上八年,也就是说,平均一个人一生当中(以二十五岁至六十五岁估算),大约会转换五个工作跑道。但对现在年轻人来说,特别是80后,据人力调查,在离开校园后三个月内,平均会换一点七个工作,稳定性不高,是这一代年轻的跳跳族的特质。 […]
查看全文猪比人贵—新职场人的“蓝海战略”
笔者在企业每年要招聘一批刚入职场的新大学生。当一些大学生振振有词的说:现在猪肉又涨价了,还给我们这么低的薪水,怎么养活自己啊。仔细一算,也确实吓了一跳。上世纪,99年左右,猪肉每公斤的价格在7元,而到08年猪肉的价格已涨到每公斤25元左右。整整涨了357%。怪不得猪肉价格都惊动了关心国计民生的温总理。而新入职场的大学生的工资从99年到2008年却基本是在原地踏步。笔者一算,按一个人的平均体重70公斤来算,一头70公斤的猪按现在的市场价格是1750元,比现在一个刚工作的大学生一个月的薪水还多(据笔者所知,大部分二、三级城市的大学生工资也就在1500左右)。真是“猪比人贵”了。 也难怪大学生新职场人抱怨。但笔者听到这些话还是感觉非常刺耳 […]
查看全文查钢观点:我不认为,成长的过程我们是炮灰
查钢观点:我不认为,成长的过程我们是炮灰 查 钢 一个公司总是要从小公司做起,在做的过程中公司也要学会成长的,有的企业长大了,因此,我们记住了它们,也有些企业在成长的过程中夭折了,我们淡忘了它们。我相信,在伴随着企业成长的过程中,肯定会有很多员工也在长大。对于这些成长或是正在长大,或是已经在不同公司长大的员工,大多数员工不会在一家公司成长,都要经历很多公司,有的是主动离职,有的是被迫离职,这一份经历我想肯定与很多同仁一样,每一次的离开我们都会有“怀才不遇”的同慨。 员工在公司中离职很正常,因为,个人和公司都需要成长,选择不同的路对于每一个选择者来说,都是重要的。因为,我们不是圣者,能预感到自己一定会成就一番事业。公司也是一样,当初去 […]
查看全文品牌速成之独孤九剑
论品牌策划,一定离不开市场环境,一定要看看中国的市场发展是怎么一回事,市场经济30年之总结得失,有人已经在做了,我以为是一个大大的好事。 七十年代末,市场经济开始影响我国,国防军“市场”这一现象在中国这一未开的处女地开始生根发芽,从1978年到2008年,30年的市场经济化,从品牌运营环境和营销规范环境发展来看,大致经历了: 春秋启蒙阶段;战国混战阶段;全民反思阶段;帝秦整合阶段。 从构建品牌和品牌经营的角度看,每一个阶段建立品牌的思路和手段都是不一样的。30年过去了,过去的市场环境无法重来,过去的营销手段、品牌法则也不适用现在,不过我们仍无法回避。就是有了过去的尝试,我们才有了现在的手段和法则总结。 30年市场经济,我们认为,启蒙 […]
查看全文服装品牌五大要素
服装品牌五大要素 上海超限战策划机构总经理 沈志勇 我们知道在80年代卖服装就纯粹是在卖服装,因为那时候物资相对比较匮乏,厂家生产什么就能卖什么,生产多少就能卖多少。 而到了90年代随着生活水平的提高,消费力的上升,以及国外服装品牌进入中国所带来的巨大冲击,人们对服装的追求也越来越高,开始讲究牌子了。所以,中国的服装业从这时起,便也开始卖起了牌子。 特别是从95年开始一直到2000年,中国的服装业更是进入了一个群雄并起的的阶段,但这时的营销手段还比较单一,操作模式也比较简单,不外乎是大规模的广告投放外加重金聘请名人代言,当时只要谁在广告上投入大,能够上央视,谁就能成为名牌。只要谁请的明星够“腕”,谁就能做行业里的“腕”。可以说那时候 […]
查看全文解读中小化妆品专卖店的困惑
解读中小化妆品专卖店的困惑 上海 韩明华 2006年以来,被行业公认为“化妆品品牌崛起第三块跳板——化妆品专卖店”渠道的发展势头非常迅猛,随着化妆品专卖店市场的兴起和网点数量的不断增多,各专卖店之间的竞争也显得异常激烈。面对着日益激烈的竞争态势,特别是面临大型专卖店连锁的规模竞争优势,不少中小专卖店的生存和发展经受着严峻的挑战。近日,通过深入化妆品专卖店市场走访了解,笔者发现,“缺少客源、没有回头客及顾客浏览的多、购买的少”已成为当前中小化妆品专卖店所面临的三大困惑。下文,笔者结合一些成功的实战案例,提出一些消除困惑的对策,希望能给业界同仁一些帮助和启迪。 困惑一:缺少客源 现象分析:中小化妆品专卖店因其“位置偏、规模弱、品种少、名 […]
查看全文刘翔的商业价值惹了谁
刘翔退赛,很多专业媒体评论说带来的损失将会有10亿元,这几天我也和几个媒体记者进行了沟通,大家普遍关心的一个问题就是刘翔以后的商业价值。 首先,我认为以后刘翔的商业价值会有向下浮动的趋势。 因为难以有像奥运这样备受关注的机会,后面的世锦赛,2012年的伦敦奥运会,我们尽管很期盼,但是在商家眼里一切还都是雾里看花,与其伤病和竞争对手的状态有很大关系,况且江山带有人才出。成为被人关注的第一名也是非常危险的,因为一不留神就成了第二名。所以,一个赞助刘翔的企业人士和我交流的时候,问继续牵手刘翔还有没有意义。 我的观点是别问以后怎么样,短期内放弃刘翔就是最蠢的做法。 因为他本身的关注效应是有,仍然是世界上伟大的运动员。但是因为退赛,与奥运冠军 […]
查看全文您爬过31层楼吗?——走进网络营销第一承包商的独特文化
您爬过31层楼吗?——走进网络营销第一承包商的独特文化 作者:晓云 您见过这样的团队和招聘公告吗? 1:加入团队,每天上班必须要爬31层楼。 2:招聘新员工时谢绝长相特别靓丽、穿着特别时尚的人士面试(因为这种外表的优势在团队暂时只能变成一种劣势); 3:无任何纸质文凭要求,原则上拒绝应届本科以上学历人员来本公司面试,如个别特别虚心的人士,需在面试时递交一份书面报告,视情况考虑进入下一轮面试。 4:特别期待因家境贫寒受教育水平不高,但具有一定学习能力和强烈吃苦精神的人士加入;谢绝能力特别优秀但职业素质不高或无发展空间的人士加入。 其实后面三条也许大家可以理解,唯独第一条有些独特,31层楼,我不知道您有没有爬过,我记得三年前在盐城上班时 […]
查看全文刘翔,能否逃离消费者的“惩罚箱”
刘翔退赛,全国愕然、震惊、哗然。媒体报道连篇累牍,普通大众议论纷纷。刘翔,成为舆论漩涡的焦点。刘翔该如何应对?在刘翔通过自己教练的博客发表的致全国的公开信中,我们赫然看到结尾处刘翔的表白: “我相信自己还是很有实力。你们会看到跑得更快的刘翔”。这句话让做为营销人的笔者不得不扼腕痛惜:刘翔又丧失了一个逃离消费者“惩罚箱”的机会! 暂且不论这句话是不是刘翔的本意,还是刘翔背后的经纪人团队的策划和授意,这句话充分地体现了对刘翔所代言品牌消费者的不了解,对营销理论的无知! 消费者不相信更好,只相信第一。当在刘翔退赛的视频里,看到刘翔再说自己会跑得更快时,大众没有看到刘翔自信和坚定的眼神,只觉得他的眼神有点飘忽和不自信。有可能连刘翔本人都不相 […]
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