“责任使人进步,逃避使人退步”,这是去年公司组织培训时,听姜汝祥博士《赢在执行》的讲座中提到的一个观念。他强调:优秀的人才对自己有很高的责任感。对自己负责任,对自己所做的一切负责任,无论是对还是错。这个观念,我牢记在心,也颇有感触。 当今社会甘愿对自己负责,勇于承担责任的人早已微乎其微。当一个严重的错误发生后,100个人中至少有99个会为自己寻找借口,或者把责任推到相关的人身上,他们批评指责别人,而不是反躬自省,诚心认错。其实,选择逃避也是人类与生俱来的能力,是因为害怕承担自己抉择的后果而只能如此。 勇于对自己的选择负责是人格成熟的标志之一。敢于负责任的人是勇敢的,是无私的,因为责任是他不断前进的动力,责任能激发人的潜能,唤醒人的良 […]
查看全文调动现场气氛,培训师的基本功
在培训过程中,现场气氛不好是培训师最头疼的问题之一。它不但直接影响培训师的授课情绪,而且会给学员留下糟糕的印象,即使授课的内容再好,最后的结果也是可想而知的。调动现场气氛,是培训师最重要的基本功 场景一:现场气氛低沉,学员听得无精打采,昏昏欲睡; 场景二:现场气氛杂乱,学员在下面交头接耳,手机声也不断响起; 场景三:学员不配合,互动时拒绝回答问题或敷衍了事; …… 出现以上情况,有时候培训师会责怪学员,认为他们素质不高,不懂得尊重别人,或者无法理解他讲课的内容。实际上,我个人认为,世界上没有教不好的学生,只有不称职的老师。 根据我在培训工作中的实际经验,在调动现场气氛上应注意以下问题: 1、培训前最好能充 […]
查看全文求职成本也上涨:毕业生怎样省钱?
又到了毕业生走出校门的时候,各地的招聘会接二连三,学生们纷纷走上求职战场,奔波于各个招聘企业之间。不过尽管招聘企业开出的起薪一年比一年低,毕业生找工作的费用却有逐年攀升的趋势。对于即将走出校门、经济尚未独立的的学生来说,求职成本的一路攀升使大学生在就业时又多了一重难题。 据北京大学《高等教育规模扩展与劳动力市场》课题组近日公布的第三次全国高校毕业生就业状况调查结果显示,07年一般大学毕业生的起薪在1500元以下,而为了找工作,去年每个大学毕业生要支出的费用平均为1132元。预计今年这个标准有可能突破1500元,求职成本反而超过了毕业生的起薪,有些学生的求职成本更是超过了三、四千元。 据记者采访,毕业生求职费用主要有简历制作费、服装费 […]
查看全文谁剥夺了我的工作权力!(附文3篇)
日前,大学毕业生陈小姐到一家影视制作公司应聘策划岗位,她长相漂亮、身高1.69米,而且学的又是营销专业,在电视台实习过半年多,各种条件令招聘人员非常满意。招聘的主管人员人力资源经理又专门现场出题考了她一次,最后明确地告诉她“没有问题了,到下周一你去公司报到吧”。 谁知,陈小姐高兴了没有两天,就接到了该公司招聘人员的电话,对方吞吞吐吐地表达了一个意思:“你的条件挺好,可惜不适合我们公司,对不起,你只能落选了……”陈小姐非常不理解,就不停地追问。对方实在没有合适的理由了,只得告诉她实话:“你的属相是老虎,而我们老板的属相是龙,他认为龙虎斗不吉利,所以最后他坚决不同意你进公司。人力资源经理替你争取了半天,最后还 […]
查看全文如何构建企业的人力资源战略地图
如何构建企业的人力资源战略地图 赵 炜 人力资源管理如何为企业创造价值?企业人力资源管理的终极目的是什么?如何衡量人力资源管理的战略意义?人力资源战略地图的构建和人力资源计分卡的应用很好的回答了这一问题。 一、平衡计分卡和战略地图 战略地图是由罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿提出的,是在平衡计分卡的基础上发展来的,以平衡计分卡的四个层面目标(财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与成长层面)为核心,通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。 战略地图的核心内容是企业通过运用人力资本、信息资本和组织资本、企业文化等无形资产(学习与成长),创新和建立战略优势和高效的运营系统(内部流程),进而使公司 […]
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你的产品没有市场,那实在是自尊的殒落! 蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 这年头,你辛辛苦苦研发生产出来的产品,如果得不到市场承认,迟迟成为不了商品,就象一个长不大的孩子,那种内心的憋气郁闷只有自己深刻体会到。 看看吧,产品同质化、营销同质化搞得人们眼花缭乱,不知从何下手。如何让自身产品迅速占据消费者心智资源,以便在市场上快速占位,真正激发有效的购买需求,是许多企业绞尽脑汁、苦思冥想,并最终需落实执行的头等大事。当然,品牌企业要好些,由于在市场上左冲右杀身经百战基本上得到了认可,接下来无非是让消费者如何进一步产生忠诚度、满意度的问题了。 而其他一些产品呢?缺资金、少资源、无品牌、无人才,在市场上认知度都没有,又何来忠诚度? 表面看起来 […]
查看全文盘点中国化妆品销售渠道
中国化妆品行业的整体规模和增长速度都处于较高水平,最近几年平均增长率达到15%左右。2007年销售额已逾1200亿元,增长速度大大超过GDP。多元化的中国化妆品市场充满活力:从资本到品牌,从技术到产品,从市场到营销、从渠道到销售、从政策到法规,井喷式的黄金发展机遇与令人心动的挑战无处不在。每一细节与信号的变化都触动着整个日化业的神经与未来,令人眼花缭乱,目不暇接。而某些预示着根本性变革的端倪更已初露峥嵘,引人注目……。 本文首发于博锐|boraid| 本文首发于博锐|boraid| 1中国化妆品零售渠道日益多元化 本文首发于博锐|boraid| 2008年,中国化妆品市场进入了真正的“新渠道发力年”,各种 […]
查看全文阿里涸泽而渔,商誉覆水难收
网络营销,最讲求的就是商誉。商誉,也就是口碑,在网商时代就是网站名片! 阿里巴巴,在中小企业当中向来拥有良好的口碑。口碑效应使阿里巴巴网站飞速发展,成了当今的网商巨无霸。 马云,作为这艘巨无霸战舰的舰长,带领阿里巴巴劈荆斩棘,在网商风起云涌的时候凡事都能够化险为夷。自然而然的,马云也就成了国内电子商务的风向标。 炎热的2008之夏,马云发表《冬天的使命》,号召阿里巴巴员工做好过冬的准备,消息一出,国内哗然! 8月27日下午,阿里巴巴发布了截至2008年6月30日的未经审计中期业绩报告,称上半年总营收为人民币14.152亿元,较07年同期增长47.8%;净利润为人民币6.972亿元,较07年同期增长136.2%。 对股民来说,这是一份 […]
查看全文我不是股神(小小说)
我不是股神(小小说) 那天,宋可正在看盘,突然就接到劳资员的电话说:“厂长下午找你谈话。” 宋可的心一阵狂跳。厂长找谈话,不就是说自己的命运有变化了吗?宋可坐了下,尽量把眼睛望向窗外,因为只有这样,他的心情才能尽快地平静下来。 应该说,这一天宋可等了很多年了,从大学毕业他就一直等厂长找他谈话,可是不管他怎么努力,厂长从来没有想过要见他的意思。有人给他提建议:上厂长家走走,这样你才能成为他的人;当然也有人告诉他,他去也没有用,因为你的文凭太高,厂长不提防你才怪。宋可不知道怎么办,这样一下好多年就过去了。 2006年底,中国的股市已经红火起来,虽然有人开始喊有泡沫,但宋可还是冲了进去。宋可的理论是不管怎样的行情,总会有很牛的个股,所以他 […]
查看全文不难!低成本营销帮助企业脱离苦海
不难!低成本营销帮助企业脱离苦海 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 近阶段,有一句话相当流行:“你可以跑不过刘翔,但一定要跑过CPI。”在这条特殊的“跑道”上,正进行着全人类的竞技,“低成本营销”正带领着广大的企业目睹着一个时代的序幕拉开。 在当前市场高度繁荣、竞争日趋激烈的状况下,在信息眼花缭乱、价格瞬息万变的情形下,自然灾害、油价上涨、通胀加剧、银根紧缩、人气低迷等对前行中的中国企业形成一种“高压”态势。在这种状态下,营销遭遇到前所未有的困难和挑战。中国企业应如何进行策略创新和思维突破摆在了大家面前。 蓝哥智洋国际行销顾问机构专家指出,对于企业而言,低成本营销往往是企业成功的关键因素。 一项相对很少的营销投资如果能为企业带来超常的高 […]
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