有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。 文/毛小民 作者简介：毛小民，营销实战专家、中国品牌研究院研究员 情景再现 从销售主管到总经理我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的，甚至准备予以重用。但一次制度的调整，让我对他的态度急转直下。 为了加强考核，我对相关制度做了调整，谁知在宣布时该员工当场反对，会议还没有结束就擅自离去。更严重的是，他竟然挑拨其他人不工作来对抗。 第一天，我观察了他和这些员工的表现，第二天他们依然无动于衷。无奈中，我先找了被他挑动的员工谈话， […]

创造性雇员 创造性雇员，一个充满活力与梦想的群体，他们虽然受雇于他人，为别人工作，单始终没有放弃自己的梦想，而是在他人的旗下，默默的为自己的将来准备一切。 创造性雇员，作为一个理性的经济人，总是权衡成本与收益之间的关系。利益最大化是理性经济人行动的首选目标，在没有优势的条件和机会不成熟的情况下，通过付出与收获的比较，创造性雇员运用以下几个方面利用资源，发展和壮大自己。 一， 转变思想观念，做好定位工作。作为创造性雇员，受雇于他人，本来是一件不好受的事情，但我们必须明确清楚：“在他人的旗下同样可以获得丰富的知识和经验。”所谓的“潜龙勿用”！这种心态和定位首先必须以转变思想观念为前提，摆好位子。他们不是在为谁打工，而是在给自己的将来作铺 […]

闪光的职业——黄金投资分析师 聚贤华尔街金融招聘网特约专家 黄金投资分析师资格评审专家委员会主任 侯惠民教授 中国黄金协会副会长 黄金投资分析师国家职业的设置，有利于黄金市场的规范有序发展，有利于黄金投资业人员综合素质的提高，有利于国家经济金融的安全。 一、国家有关部委对黄金投资分析师工作给予了高度关注和支持 为了保证黄金投资分析师的培训质量，国家劳动和社会保障部特别委托中国黄金协会组织培训，并委托黄金投资分析师资格评审专家委员会协助组织国家级考试及评审工作。 随着黄金价格的逐步走高，黄金投资者数量不断增加，截至目前，全国黄金投资者已达百万之多，从而对黄金投资信息、投资建议等的需求越来越大，由此黄金投资专业人才需求出现了很大空缺，使 […]

所有家养动物中，狗是公认最忠诚的。 记得小时候喜欢端着饭在门口蹲着吃，有天却不期然地来了只野狗，小小的，黑色。摇着尾巴，鼻子嘴巴一拱一拱地往我跟前凑。看着可爱也可怜，随手给了些吃的给它，吃完了，它舔舔小嘴巴，尾巴摇得更欢了，它盯着我的那眼神，让我又忍不住给了它些吃的。就这样，它分享了我那天的午餐。吃完，它走了，去哪，不知道，哪来的，也不知道，就听周围的大人们说，肯定是条野狗。想想，也有可能，平时的确是经常见到周围有些大野狗跑来跑去，让我们这些小孩都倍加小心。 第二天午饭，照例是端了饭在门口吃，嘿，没多久，那条小黑狗又来了！大人要赶它走，可是我却不知道为什么，不愿！于是，我又让它分享我的午餐，而且，我还特意从家里多装了些饭出来，拌了些 […]

商品生命周期包括商品的自然生命周期和市场生命周期两层含义。 一个商品的使用价值，从作为社会产品被生产出来，直到这个使用价值完全消失，或被破坏的整个过程，叫商品的自然生命周期。商品的市场生命周期指一个使用价值作为社会产品被生产出来以后，从开始投入市场到完全从市场退出的整个过程。商品的自然生命周期与市场生命周期是两个不同的概念:前者是具体的，后者是抽象的;前者是有形的，后者是无形的。决定和影响商品自然生命周期的是消费的方式和时间，如使用强度、维修保养以及自然力的作用等;决定和影响商品市场生命周期的却是社会市场因素。因此，某些商品自然生命周期十分短暂，但其市场生命周期却甚为漫长。相反，有些商品市场生命周期业已结束，但其自然生命周期却并未完 […]

“品牌”已经成为社会的核心机制，在大众生活中恣意弥漫，无论你采取迎合还是抗拒的态度，事实上每一个人都逃脱不了这种“伪装”的善意关怀。品牌不是在正面将你攻陷就是通过无所不在的势力将你卷入战场，任何对抗都是徒劳的。你不是乖乖就范以助长其势，就是在对立中彰显品牌的巨大力量。当品牌将人心席卷，任何有关道德的指责都苍白无力，任何有关意识形态的批判都已陷入品牌意识形态的陷阱。谎言是容易识破的，但人人愿意相信并参与编织的谎言可能是真实的谎言。在我们责难人们的浅薄轻信时，我们能否描绘出比“品牌”更美丽、更具说服力的图景？不能！任谁也不能！让我们承认她吧，她已经成为不可逆转的现实，就让她来慰藉这个星球上最为孤独和充满恐惧感的物种吧。也许品牌不应该完全 […]

唐骏高调离职引发的关注不亚于一个娱乐明星跳槽——实际上，从当年的吴士宏，到李开复，再到唐骏，这些职业经理人中明星人物的职业变迁，对社会的影响已经越来越不限于商业和经济领域，而折射出更多的东西。在日前接受新民周刊的专访中，上海交大安泰经济与管理学院执行院长徐飞教授认为，顶尖经理人的明星化，预示着职业经理人的新时代正在到来。 高管明星化 《新民周刊》：唐骏当年从微软入主盛大，担负着推动盛大上市的任务，在中国，企业面临转型的时候——尤其是本地化企业需要上市或者家族企业的创业者进入老年——总是希望从职业经理人那里获得动力，职业经理人向他们的雇主提供了什么样的价值？ 徐飞：西方经过了200多年市场经济的洗礼，职业经理人这个阶层已经发育起来了， […]

似乎在不知不觉中，聚医堂滋补汤已横扫中国市场，同时还在全国开了一百多家连锁店。有人因此感叹：中国滋补汤产业界已崛起一个“巨人”。 在这个“巨人”的背后，有一个低调的男人，他就是聚医堂品牌创始人王朝辉，一个有血有肉，有情有义的男子汉。 成功源于做人 王朝辉人很精致，平时不喜欢抽烟。朋友们都喜欢开他的玩笑，说“你究竟都吃些什么，怎么越来越年轻了！”其实，他本来就是年轻的，今年还不到40岁。 有人说，“王朝辉是运气好！”我不太赞同这种说法。与他的交往，我感到王朝辉主要是人品好。他的成功首先应该归结到他做人的成功。几乎所有与他来往过的人对他都有这样的评价，“王朝辉做人是没话好说的”。朋友是这样说，给他打过工的人也是这样说。“忠厚、勤快、宽容 […]

本文重点谈以下四点： 1. 室内照明产品的流通差异； 2. 不同照明渠道的发展态势； 3. 几种可行的渠道模式； 4. 结论：照明企业开拓市场1-3年的渠道模式 第一部分：室内照明产品的流通差异 渠道与渠道模式不是一个概念，所谓渠道，通俗一点解释，乃是产品到达最终用户的流通路径。而渠道模式，是指企业对产品流通路径（渠道）的设计，包括他的结构（宽度、深度、饱和度）以及驱动渠道运营的一系列管理措施及激励政策。 照明行业虽然从属于建材行业，但由于照明产品的流通差异性较大。因此，研究渠道及渠道运营模式，离不开各类照明产品的流通属性。因此，以下先谈谈不同照明产品的流通差异性： 一、产品分类： 日用损耗类别：节能灯（小功率）、灯杯、灯泡、电筒、 […]

和谐企业文化重塑战略解析 主办单位：清华大学国学商道项目办公室 中华国学企业家俱乐部 中国和谐指数研究中心 中国商学院联盟 中国企业联合会653工程办公室 全息创新管理研究院 企业文化是组织基因的主要载体，决定着企业的性格特征、成长速度、健康状况、相貌美丑、体格素质、发展形态等，企业组织的行为和生命历程受到组织遗传基因企业DNA的和竞争环境的交互影响。对企业文化进行诊断、评价和测量，了解和谐企业文化的特征，比较现实与期望的差异，比较本企业与全行业的差异，衡量和谐企业文化变革发展的方向与企业长期发展战略的适应性。测量、评价以及再测量、再评价，对于制定企业文化建设的战略与策略起着重要的作用。 乾泉教授利用原创的全息创新管理理论,全面解析 […]