差不多就跟 问题里面的说的一样啦，在线等哦

所有人分成两组，我们组有6个人。题目是如果你是一家公司主管，公司里有四个销售管培生半年试用期将满，你如何决定他们的去留。分歧集中在两个人身上： A君年龄34，，为解决夫妻两地分居问题从外省应聘进入公司。此人善于交往，工作业绩出色，常常超额完成推销任务，有强烈的从事销售工作的意愿。但他的私心比较重，时常利用客户关系让客户帮他买东西，经常迟到早退，在上班时间回家做饭。同事们对此颇有微词。和领导申请能继续留在这个岗位 B君年龄29，名牌大学公关专业毕业，善于交际，业务能力强，而且向客户推销产品时非常注意产品介绍以及售后服务。但是他货款时常收不上来，影响了公司业务指标的完成 很不幸我选了A，其他人都选了B。双方各执一词，最后少数服从多数。我 […]

灰常喜欢蚂蚁金服，很想准备去面试开发职位。然而，看招聘基本都是java为主，虽然之前也是搞过java，熟悉常用的一些框架，但是最近一年用的都是golang，也挺喜欢。所以想问问支付宝内部开发人员，有没有一些组用golang开发的，而且在招人的，还有有没有一些面试的需要准备的点，哈哈。

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一般课程顾问怎么才能拉到人？请大家帮忙支个招。我是应届生刚考完研想在考研机构做课程销售顾问，第一次接触，不是很了解，求助求助，谢谢

出去面试经常会被问到各种高并发，大数据，某某某框架底层怎么实现的之类问题，但进入公司只是做简单的crud，就算精通上述各种也毫无用武之地

是不是意味着还是没选上（刚问完下午就来电话通知我了，都想找别的了，效率好慢）

互联网小HR一枚，公司属于创业不到两年的小公司，20来人，最近招聘压力实在太大…. 哎，好不容易确认入职，不到一个月又走了… 不知道求职者是不是全都想去大公司，小公司就无人问津了么？

我选的是卖节能环保设备的合资企业，选这个行业一是有保障(以前只在私企里)，二是有这方面的人脉资源。以前没有正规面试过，很紧张，面试官如果问为什么选择做重工行业，我怎样回答更有水平些呢？