做销售,业绩一直不错。但每到老板调整销售额目标的时候,永远我的是最高,最难完成的,觉得很痛苦。怎么办?
公司指标半年一调,全年大家平均增长要求要差不多50%,我的60+,到了下半年,区域有个同事干不下去,老板整体业绩很差,看我达成的还不错,就把指标又调到我这儿来了,最后全年指标增长70%…..我磕磕绊绊很勉强的完成了。非常辛苦。而且并没有多赚钱。现在调明年的指标了。我老板干不下去滚蛋了。然后大老板在调市场和指标,然后给了我潜力最小,饱和程度最高的一个市场区域,还要常常出差,并且,指标仍然是最高的。。。意味着我明年不但赚不到钱,还非常非常辛苦。。。。。最近常常都在想跳槽的问题,但又期待老板能给加薪。。不过加再多也比不上赚奖金来得好。现在赚奖金的机会都快没了。。是不是要弱一点,差一点的才能博得老板同情?越强的,老板越不考虑你的 […]
查看全文像“脑白金”这样广告模式,让所有人都记住了“收礼只收脑白金”这样的台词,对他的销售量真的有很大提升吗?
因为至少在我身边在我认识的人里面从来没有见谁买脑白金或者送人,或者别人送他们脑白金的,而且在我们那个地方也没听谁说过有买过脑白金的,这么“有名”的脑白金到底是靠什么销售出去的,广告真的有用吗?脑白金业绩是不是很差?
查看全文关于安利,他们的公共号发来的数据是正确的吗?
连接如下:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwMDExNjMzNA==&mid=208842520&idx=2&sn=ca1a628eeb672a58c2e91d949656e488&scene=1&srcid=09054jNNEAReM72APIiomDRy&from=groupmessage&isappinstalled=0#rd还附上了一个CCTV2的采访视频(゜ロ゜) 内容如下: CCTV新闻报道直销;人民网访谈直销六大正能量;《人民日报》上把直销当作就业良机进行宣传。《凤凰卫视经济大视野》栏目的报道中,中国直销协会秘书长讲话指出:未 […]
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