帐户注册

登录

找回密码

忘记密码了?输入你的注册邮箱,并点击重置,稍后,你将会收到一封密码重置邮件。

应届毕业生目前在国企 想辞职转行互联网 妥否?

先说下我自己的情况吧。动画专业,2016年6月二本毕业。六月底开始在武汉一家房地产国企上班,岗位是销售内勤,工资2k3,包吃不包住有五险一金和各种补贴,上班时间是上午八点半到十二点,下午两点半到五点半(一般六点左右下班)。原因是对这个行业不了解也不感兴趣..感觉上班的每一天都是煎熬(部门领导特别恶心人,我师傅说他上十几年班没见过这么极品的领导,随便换谁都比他好),再者觉得在这种环境下实在学不到什么东西,没动力。我自己真正感兴趣的是互联网等跟电脑软件有关的行业(我从小学二年级开始接触电脑,对这方面很感兴趣,大学期间自学过相关知识),比如编程前端开发之类的。想辞职然后系统学习下相关的知识报个培训班之类的,我的观点是在自己感兴趣的行业工作 […]

查看全文

工科男,国企就职一年,跟领导没什么交情,岗位被另一个和领导关系较好的人顶,考试成绩被人为篡改,怎么办?

工科男一枚,国企就职一年,载岗位分配考试上考得比较好,但最后杯暗箱操作,被另外一个和领导关系比较好有关系的人顶替,成绩也暗中被更改,没有具体证据证实,但事实就是成绩被篡改,本人属于比较和谐的人,平时比较安分守己,突然遇到这么一件事内心决定很愤懑,但年青无经验,请各位大神指教

查看全文

留学归来一个月3000块有必要继续做下去了吗?

英国硕士毕业,现在回到家乡,家乡现在是著名的房价高,工资低的城市之一。一个月3000,银行职员,不是正式的。但是领导说有转正机会,但是我们部门20个人有10个都不是正式的,我感觉银行就是拿这个来压榨廉价劳动力。工作压力也不小,现在每天都好累。不想做了。家里房子大大小小好多套,但是同龄人都在努力,你也不能坐吃山空啊。所以现在,究竟应该怎么办?我想去卖东西,做生意,不想这样死工资了。谢谢。有没有一样的银行小伙伴。我们行离职率挺高的。现在好像大背景就是这样?

查看全文

你见过哪些员工因为作死被开除的事情?

某司员工碰瓷保安,员工被开除。保安让出示工卡,员工拒绝,接着开始骂保安,然后就倒地说保安打他。某司员工觉得家里只有一个显示器不方便,大摇大摆的从公司搬了一个显示器回家了,然后就直接被开除了

查看全文

银行派遣制员工如何辞职,能否拿回应报销的差旅费?

题主2015大学毕业,8月以派遣制员工身份进入一家股份制商业银行的二级分行工作,从今年3月底至今,被借调到一级分行。就在这个月,抓住了一个难得的机遇,找到了一份心仪的工作,即将跳槽,目测7月初就可以入职,然而目前有以下问题,亟待解决:1、我并非银行正式员工,应该向谁提交离职申请?2、未按规定提前30天辞职,有什么后果?3、我在一级分行借调期间产生的差旅费,应由我所在的二级分行报销,但我估计在我离职前,无法全部报销出来(发票已上交,走流程很慢),无法及时报销的钱,我能否如数拿到?4、我目前的工作,暂无可以马上接手的人(这也是当初借调我的原因),如果要离职,交接工作将会很繁琐,还必须找到人接替我,但因私人原因,我现在还不能透露自己将要辞 […]

查看全文

现在的我自暴自弃,自卑,没信心怎么办?

25岁了,在国企上班,工资待遇还不错,但是就是一点,我不喜欢这份工作,一点兴趣也没有(其实大学当时想转专业的,但是觉得爸妈不能同意就没有说,认为自己会干一行爱一行,但是事实是并没有,而且越来越反感这个工作),自己本来就不喜欢这工作,再加上国企各种黑暗,我就想马上辞职离开,但是我的这个专业性太强,不干这行干别的也没人想要。投了好多简历,没几个人联系我! 由于越来越烦现在的工作,再加上国企的黑暗,感觉看不到什么未来,希望。我现在就变成了一个自暴自弃,自卑的人,不管别人说我什么,我都无所谓,就是:别人爱怎么说怎么说,反正我不要脸,你能把我怎么样? 想去追自己喜欢的东西,从我最喜欢的英语入手,找个工作!但是现在没能力,想先学习,但是爸妈的一 […]

查看全文

业余开店(塔罗店)开到什么程度可以辞职?

1、目前全职工作:目前有一份稳定工作,算上奖金福利平均月入四千左右(坐标魔都),上班不自由,高重复性低技术性工作。2、生活经济状况:土著妹子,爸妈在魔都郊区我一个人住市区,房租2500左右。3、开店核心技术:业余做塔罗师做了三年左右,从起初免费到现在每个问题收费二三十块,总体评价是越来越高越来越准的。4、开店资质准备:有注册自己的公司,营业执照在办理中,原本打算做自己本行的,现在想用来开塔罗店。5、开店推广准备:十天前在大众点评网上添加了自己的店,请算过塔罗的朋友写了点评,目前有近30条好评。6、开店场地准备:打算下个月换一间房租3500的房子,一半自己住一半隔出来做塔罗。7、开店经营模式准备:(1)继续目前的线上算塔罗,通过公众号 […]

查看全文