工科男,国企就职一年,跟领导没什么交情,岗位被另一个和领导关系较好的人顶,考试成绩被人为篡改,怎么办?

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工科男一枚,国企就职一年,载岗位分配考试上考得比较好,但最后杯暗箱操作,被另外一个和领导关系比较好有关系的人顶替,成绩也暗中被更改,没有具体证据证实,但事实就是成绩被篡改,本人属于比较和谐的人,平时比较安分守己,突然遇到这么一件事内心决定很愤懑,但年青无经验,请各位大神指教

2017年4月22日 4 条回复 1236 次浏览

发起人:yy yang 初入职场

回复 ( 4 )

  1. 刘忠
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    国企整人的办法非常多,甚至有在别人档案里放黑材料的,没有什么好的解决办法,除非你认识上级监管部门的人。

  2. 温玉
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    权衡利弊,考虑是否要离开。看破了,觉得压抑气馁的话,就早点另谋出路,趁现在毕业没多久,跳槽相对容易。要是舍不得工作,就得想开了,在国企没关系吃亏是常事,但你不会一直没关系。

    干的久了,平常不得罪人,积极工作,多跟领导表表衷心,你的关系就比别人硬了,机会自然就多了。在国企个人能力其实是其次的,因为本身就没有太高技术含量的工作,真正被领导看中的是你的热情和积极性,也就是态度比能力更重要。

    举例说,一个名牌大学的大学生,虽然工作能力和学习能力强,如果不善于言谈和交际,不喜欢在领导面前表现,领导会觉得他骄躁,甚至觉得他留不住,自然不会花心思培养他;一个大专毕业生,虽然学习能力差很多,但是既刻苦又认真,做事积极,随时随地表忠心,领导会觉得他做事踏实,靠谱,是可造之才,即使升职要本科学历,安排他读个在职的本科就行,即使他不是党员,安排他尽早入党就好……怕就怕本科生心里会觉得,我明明学历高能力好,却得不到重视,领导就喜欢有关系和阿谀奉承的……这样他就离领导的赏识更远了……

  3. DDDD
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    大部分国企在意的不是你能力有多强,而是你关系有多硬,

    大家都是从“年轻无经验”过来的,希望你理解我上面的话,把你自己的位置摆清楚。

  4. 布有伞的大叔
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    闹,不然也是被整的料

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