玛氏如何在政治上跨文化 经济上跨文化 文化上跨文化 技术上跨文化

我认识的拉脱维亚的俄罗斯人是我的同事，好几个，都一起工作过。他们总是不参与别人，自己人一个圈子玩。自私自利，不愿见别人好，见到别人不好就很开心。自以为是，总觉得自己自己比别人厉害，关系好一点的话，称赞他的话会非常开心，关系没那么熟，称赞他他怀疑你的居心。女生总想成为男生圈子的中心，觉得特别骄傲。对自己国家很骄傲觉得自己的大学水平很好，但是明明教育水平并没有很高，大多数人教育水平低，人人只要成绩好一点就可以考到“好”大学。看不起自己的祖国俄罗斯，不想回去祖国。你处过拉脱维亚人的俄罗斯人吗？是不是都是这样？据说拉脱维亚是最不友好的国家，也是最缺男人的国家是真的吗？

我是加拿大人， 很想多点了解我们两个国家双方的看法。情况是: 某大型公司计划裁员一人，现有备裁对象两人。备裁对象一，40岁，在本企业工作15年，工作表现优异,不过因为家庭的事，未来说不定；备裁对象二，26岁，新入职员工，尚未对企业做出贡献但具备很高的潜力。谁应该被裁掉呢？

其实中国和德国的差异还是比较大的，无论是风俗还是文化。那中国企业进驻德国，需要注意什么？德国对中国企业在德注册公司，或者并购德国当地公司又是持什么态度？

本人在一家人数非常少的互联网创业公司，一个老板带领十几个来自不同国家不同背景的队员，线上工作，只有一个全职，其他都是兼职。每个人都会说英文，语言不是大问题，但是公司一直没有老板想要的那种各民族大团结的文化氛围，开月会的时候，大家都不主动不出声，不管是国内还是国外的队员。老板把这个搭建公司文化的任务交给我，但是我到现在还是很质疑，到底是文化交流的问题还是说老板自己的模式出了问题（人员流动也很大）

我是一个交换生，来德国刚一个月，住在学生宿舍，舍友很友好但是基本不呆在宿舍或者就房门锁着闷在宿舍，很少能有长时间的交流，大部分时间都是打个招呼就一闪而过，去参加活动也很少有德国人会来交流，但是不想总是在中国人的圈子里，想锻炼口语（自身口语还不错，德语也有C1水平）也想认识新朋友，请问该怎么做，谢谢！