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职业经理如何签订分红协议才不会被坑?

帮朋友提问:今年加盟了一家公司,那么加盟的时候有签订合同约定按照利润的15%来分红,那么经过半年努力,公司下半年获利60万上下,就在12月上下,公司董事长决定加大经营规模,在12月底将利润+银行贷款加大了企业规模,那么这样一来,职业经理的分红基本没有了,对于企业主来说固定资产在扩大,而对于职业经理来说,利润表上没有利润甚至利润为负,基于此问题,还联想到,企业前期创业负债,是否也需要经理人承担?现行的公司和经理人该如何权衡利益,才能双赢

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华为加班,2012实验室终端os部门?

有一个华为杭研院终端os部门的offer,待遇跟bat差不多了,想了解下os部门员工的日常作息,加班啥的,我了解到每周124晚上好像固定加班(不是很确定),但加班到几点呢?一般项目都很紧吗?

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银联国际待遇如何?

如题,银联国际在上海的公司待遇如何?犹豫要不要去终面,求知道的前辈透露一二…以及是否所有岗位都要长期驻外呢?谢谢啦

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我与老弟合伙创业,股份分红工资体系?

2014年年底,我在上班他没有工作,我就让他(土木工程专业)和我(计算机专业)一起接IT类的项目,通过我签了一些单子我于年后就辞职创业。我们工资发的一样,今年分红一样。但我想在明年进行改一下,请各位老师提个建议(股份、分红、工资),谢谢

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