A，项目发起人，点子和盈利模式的构建者，项目相关领域有较多资源，全职创业，出资30%。B，项目参与者，项目相关领域有一些资源，兼职创业，出资30%。C，项目参与者，项目相关领域有一些资源，兼职创业，出资30%。D，项目参与者，公司法人，兼职创业，出资10%。请问公司股份该如何划分？另外，全职创业的A和兼职创业的BCD的工资该如何设置？

我和A一起创办视觉设计工作室，2年来稳步发展，下面雇了1名员工。今年新租了一个100平的办公室，装修好。我们的朋友B和C是夫妻，是电商服务类的小团队。也下面是雇了一名员工。考虑到双方团队自有的资源合作利用，B、C团队说加入我们的工作室。问题来了：我和A之前投入了一部分资金包括办公装修、器材购置等等，每个月开资有：员工工资、租金水电等。创业初期我们不拿固定工资。BC团队带着现在的业务和资源加入，每月的原有业务收入和员工工资支出都纳入共同的账目中。 这情况下应该怎么分配？

投资学

在一家私募股权基金工作，目前在帮一家伦敦证券交易所上市的企业做融资，发行债转股，之前还发行过优先股，不过两者合同都类似，约定投资期限24个月，第25个月起至第二十九个月，如果股价到达一定水平就自动转成普通股，如果达不到，股权基金按1.4倍回购， 1.4倍誒！ 知道目前这种签回购的合同模式很流行，但是之前也没经历过，不知道到了两年之后，是否会真的履行合约按1.4倍返还，还是另有其说，求高人解答，，，，还有就是那个伦敦市场成交率真心低，即使转成普通股了怎么脱手也是问题啊，求高手解答

同学自己找的实习在这，包住，一个月500交通补贴，没有工资。我感觉这个待遇十分不好在北京3k实习岗应该随便找吧（我就是啊室友介绍投个简历就去了，应该不能了割肾的，按下不表），然后是这样，她说这个是个挺大的公司，做众筹的，，然后可能以后会有留下来的机会，（机会，，，并不保准），，就那样吧我挺担心的，这个有点像用完了就踹了你啊，然后我看他们公司自己的定位是[“未来十年，得股权者的天下”这是中国最大的专注于线上股权众筹和线上股权投资的门户网站——知投网CEO杨文的观点]，这个我看来挺局限的啊我想问问有谁了解这个公司的地位与职工保障么？这个公司跟随便谁50万注资开个公司O2O做众筹，或者风投再做A轮卖股票（大概就这样我不懂）的区别？

papi酱12%的股份卖了1200万,也就是其商业价值有一个亿.局座会比她差么?

如果创造一种机制，能够创业公司的的股东（机构或个人）把手中的股权像二级市场一样随机交易会怎样？会不会使公司估值更准确？对创业公司本身有什么影响？

举例子，A、B共同创业，A掌握着公司的核心技术，理论上很明显A的价值更高。但如何有人分别收购他们的股权，或者彼此相互收购，那对A持有股权的报价肯定比B的低，这好像形成悖论。

奇虎360在12月推出了股权众筹平台“360淘金”。360淘金不同于其他的股权众筹平台，采用的是远期定价模式。这种远期定价模式能否理解为对赌协议，或者是股票期权，请各位大拿指点迷津。