我今年刚毕业在美国做Marketing，读书时候一直做对中国市场的销售，钱赚的其实不少但是觉得学的不多而且在小公司里感觉没什么大的移动的和发展所以这次借着本科毕业了的机会跳槽到纽约的marketing agency去试试看。这份工作工资比我现在的低生活成本又比我待在中部高很多很多所以我想珍惜这个机会多多学习，我想问问各位前辈，作为职场新人，在进入一家公司不为钱和升值就想 （1）学习和发展技能，知识等。 （2）摸索自己以后到底想在这个行业里干什么。 我应该怎么增加我的效率呢？我应该如果学习和观察呢？工作中我应该持有什么态度呢？我现在对我以后到底想干什么还是有点迷茫，sales，exhibition, social marketing, […]

合同签订完第三天和公司说她怀孕了……我这哥们郁闷死了，创业期小公司本来就没钱，这也没办法，赶紧给她安排个办公室工作，不敢让她再出去扫街了，老实养着吧，别再出点啥事。马上和hr说再招，要么二十三四岁的，要么孩子两岁以上的。

应届毕业生学自动化，一直找不到技术方面的工作，现在只能做销售。接下来怎么办呢？

我工作三年，做人事一年多，对管理和业务有一定的见解。工作能力还是比较自信的，有管理经验，目前是一家互联网教育的人事经理，比较熟知招聘培训和薪酬这三方面。两个伸出橄榄枝的公司一个是创业加盟，另一个是公司要扩大转型。

传送门：别了！华为8年理工女硕离职感言

RT。我本人大企业、小企业、自己创业都经历了，发现一个有趣的现象想探讨一番。职场里中低层员工大多数人是感觉不幸福的，老板和公司总有太多值得吐槽的地方，同时每个人都号称自己如果离开会有更好的发展，但现实就是大多数人不被虐到出翔是不肯走的，其中有个有趣的现象就是不少人在另谋高就后确实也找到了更好的工作，大家怎么看待这个现象？

本人大四在读，昨天刚刚进入到一家风投公司实习，因为最近公司暂时比较清闲，找项目投资的任务也几乎没有。。。昨天第一天上班基本就是什么事情都没有，刷了一天知乎和36氪。请教一下大家，我应该怎么做才能让自己充实起来呢？让自己在这家公司学到更多的东西呢？