生产管理

本人美国ee（电气工程）硕士毕业，目前人在intel，有点儿想工作两年回北京。我觉得有美国大公司的工作经验 回北京应该能找到合适的工作。本人喜欢北京的文化氛围 也特别喜欢转书店（直到现在也不爱看英文书），目前觉得 即使呼吸着不那么好的空气 有着各种各样的压力 也比一个人在美国飘着好。而且有点想以后回来创业。也不知道以后会不会变 所以想咨询老司机们的意见 哦有个前提 不考虑下一代 因为本人女 喜欢女 所以可能和一般情况不一样。（还有个原因….美帝这边想要把到喜欢的中国妹子，真是太难难难难难了！！！！

本人现在处于职业困惑期，物流管理专业出生，毕业1年，但今后想往电子类的采购供应链发展. 目前手上有两个offer，一个是某著名日企电子，通讯巨头，但是是第三方采购助理，转正得好几年，工作内容跟采购相关，比较锻炼人，入职就可以学到很多东西，但是这是旗下的子公司，分部人数不多，发展空间有限，工资不转正就没有涨幅，主要是以后跳槽会好点第二个是某美企在华的大型电子制造类工厂，有自己的采购供应链仓储物流体系，据说是财富500强，工作岗位也是采购助理，但是要做多年的data entry (普遍4.5年)才能做到buyer的职位，以后也可以往planner 的岗位转在下犹豫了一个多星期也不知道如何抉择，选第一个，是外包，没有年终奖也不会涨薪，可能 […]

最近又参加完恒生面试，同时有同学在里面实习说氛围很好，大家很平等，非常棒的环境，与面试官口吻的描述很符合，面试官这么描述自己的部门:我们每一个部门就相当于一个子公司，完全独立，从设计方案到实现，说白了，随便你怎么玩，你觉得自己能做什么你就去那个岗位做，不怕你不来，就怕你来了没能力做事。我想问问这样的公司还有哪些？再补，真不是广告，面了很多家就这家感觉最尊重应届生性格，然后今年给的待遇在杭州真的很不错

题主，小211一枚，刚毕业，拿到恒生和一家公司公司offer，恒生开到6.5k含补助，另外一家工资高了一千不过是在上海。题主知道恒生算是金融it届的领头羊，另外和阿里巴巴、支付宝有千丝万缕的关系，算是个阿里系的子公司，而且在滨江有两栋办公楼，环境挺好，不过听说进去要学习什么delphi这个几乎快死透的语言。。。学完以后估计未来也没办法做其他什么了，而且看这公工资也有点蛋疼。另外一家公司小点在上海开到七千五了，不过规模小点，办公环境也不算好。题主现在十分纠结 ，麻烦各位知友大大，给点意见。

这个想法已经在脑中酝酿了三年，中间也断断续续跟很多朋友交流过。总是觉得时机还不是特别成熟，相关资源还需进一步积累，一直没有实际行动。终于想明白：靠想永远也不会明白。所以动手开始做，在这里做个记录。

我在海大 海南的创新氛围真不敢恭维 才大一而已 周围尽是要考研保研的 整个学校以保研为风气 可能人各有志吧 我真受不了学校这种氛围 我有想法 很切实际的创意 我爸也非常认可 但环顾周围没有志同道合的朋友 我需要电子类的工程师 有没有刚毕业的或者在读研究生的师兄对创业感兴趣 我相信我们会改变世界

有木有人来解释一下顺道天下的商业模式？把自己的想法说出来让大家分享一下吧？！我有三个问题:第一顺道天下项目的盈利点在哪？有几方面？第二，这个项目是一条什么样的生态链？第三:前期开展应从哪方面开始？希望各位能发表一下自己的想法！

2005年9月29日 – 万代南梦宫由旧万代股份有限公司与旧南梦宫股份有限公司以股份迁移的方式设立，并于东京证券交易所市场第一部上市。时至今日（2016年），万代南梦宫控股的营业额（5755亿円）已经超过了任天堂（5044亿円），净利润（345亿円）更是远远超过SCE、SE、SS、KONAMI等诸多巨头，在日本厂商中已经独占鳌头。当初收购时的情况是怎样的，namco为何愿意接受1:1.5的弱势合并？namco当初如果拒绝被收购，现在的namco和bandai又会是怎样的一幅模样呢？