帐户注册

登录

找回密码

忘记密码了?输入你的注册邮箱,并点击重置,稍后,你将会收到一封密码重置邮件。

那些二线电商平台为什么宁可请一些庸才做UI设计,而不是直接抄袭淘宝的卖家界面?

用过很多电商平台,发现只有淘宝的后台做到了完美的客户体验。举例说明:在淘宝,不管你是要发货,还是处理退款售后,在同一个界面就能完成。但是在京东,发货是发货页面,售后是售后页面,而且在售后页面,我确认已经收到客户的退货了,又要再切换到另一个页面去选择究竟是给客户退款还是换货。结果就是导致我的员工每天在各大页面切换来切换去,一天也干不出多少活。以上说的比较复杂了,可能不是卖家的朋友无法理解。用我们生活中的场景举个例子:在淘宝,你坐在同一个马桶上,即可以拉屎也可以拉尿,但是在京东及有些平台上是不行的,拉尿你得切换到另一个马桶上,当你拉完尿又想拉屎怎么办,再切换回拉屎的马桶上,而且冲水按钮不在马桶上,而是要跑到另一个地方去冲水。— […]

查看全文

运营新人如何与领导沟通工作?

题主刚刚转行,现在在北京某家创业公司做运营,全公司十来个人,只有我一个运营。从进公司起被安排的主要工作就是加群,领导及合伙人一致认为用户是靠大基数转化来的,宣传渠道就是各个群扔活动链接,能带几个带几个,基数大能转化来的用户就多,加群的数量要求都是以千为单位。后来觉得QQ群转化到微信效率太低,就只加微信群。题主之前没有运营经验,在公司也没有什么话语权。领导层的人对用户体验都有主观的臆断,曾经提出的种子用户调研也被他们否决了。题主该通过什么方式去和领导沟通,改变目前的困境?这是我转行运营的第一个产品,不希望被玩死….

查看全文

为什么那么多设计牛人都去做了培训?

听到很多设计牛人都去做线上培训,并不说认为培训就不好,培训市场确实比较大的,设计培训也如此,但是培训教给人的能力有限,很多连入门都没有做到,这样的人才真的对这个行业有帮助吗?而且时间久了,培训老师的项目或许与现实脱节了,这样的经验其实帮助很有限。想问问诸位怎么看。

查看全文