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合同期满后,公司未与员工续约,怎么办?

我2010年毕业后入职,第一份合同签了三年,2013年到期。到期后我把合同续约的事情给忘了,公司的人力资源部也没有找过我。这几年经济形势不好,公司的效益也不太好,待遇一直原地踏步。感觉这份工作已经进入瓶颈期了,上升空间不大,想换一份工作,然后突然发现这几年一直没和公司签合同。今天查公司的《劳动合同管理制度》里面规定:办理员工续约手续,应由员工本人在合同到期前提交主动提出续约申请,员工未提出续约申请,视同向公司提出合同到期终止要求。但是从13年到现在我一直在公司工作,公司也一直给我发薪水。刚才上网一查,有人说这种情况可以申请双倍工资补偿,请问我在辞职之前可以申请补偿吗?怎么申请?

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触犯食品安全法被抓后,有什么处罚后果?

有个亲戚腿部残疾,这几年好不容易和亲戚合伙在三线城市开了个豆制品加工厂,由于没有文化(50多岁,时代环境加上从小残疾,勉强小学毕业),受合作厂商蒙蔽,由于食品添加剂问题被告发(确实是由于没文化不懂,才触犯),目前情况:1、牵连的人比较多,包括加工厂的工人、合伙人、房东等,自首的话担心被其他牵连人报复,不自首的话就这么一直躲着不敢回家2、未婚,谈了个加工厂的工人女朋友,目前女朋友已经被警察拘捕想请教各位大神,目前这种情况,亲戚会面临什么处罚?亲戚的女朋友会面临什么处罚?家人有什么补救措施?比如缴纳罚款、请律师申请保释等?

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