法律

本人怀孕但尚未来得及领结婚证。9月30日提交辞职报告，当日部门经理已经签字。10月1日，由于工作中被客人投诉，副总监让经理电话通知我10月2日不用再去上班了，但并未出示任何书面形式通知。所以今日并没有去工作。本人尚有加班和年假数十日，但并不足以抵扣辞职后的30天。现在问题1。尽管没有来得及领结婚证是否一样享有怀孕不可以随便解除劳动关系的权益？2。如果算提前让我离职，我的最后工作日是10月1日么？加班和年假是否公司需要另外支付？非常感谢回答！！！因为公司在上海，且为国际五星级酒店，所以一切都很正规。所以想咨询正规的途径和方式解决问题。（由于和副总监有私人恩怨所以总处处争对我）

因为是校长，考虑到还在学校工作，如何处理比较好

如题，本人情况是这样，参加了今年司法考试，成绩还没出。目前有两个选择，第一个，创业做建材，只需要考虑销路，别的不用考虑。第二个，面了一家知产公司的项目部管培生，听工作人员说，前景看起来是不错，但是事实是否如此不得而知。第三，当然在这期间一旦司法考试通过，立马收拾行囊跳进律所。综上，到底是选择一配三，还是二配三，这几天都在想。私以为集思广益并无坏处，也在知乎一问，听听各位高见，感激不尽。

http://share.iclient.ifeng.com/sharenews.f?aid=cmpp_030000050290603《“没我帅居然有女朋友！”四川男子抢劫他人被捕》

朋友在大学的时候和别人注册了一家公司，现在经营期限已到，且联系不到法人。该公司已被列入异常经营名录，会对其他股东产生什么影响。在联系不到法人的情况下，股东该如何处理。详情见下图

我是开网吧的，网吧的证照消防之类的都很困难才办好。原先的房东在今年把房子卖出去了，然后我们的租房合同到今年年底到期，现在新的房东过来房租直接上涨了50%，而且还说合同一年一年的签。因为现在门前修路，为期一年，到明年六月，房东可能是为了挽回自己的损失，同时在明年到期后自己收回自己经营，现在我应该怎么办才能继续续租，如果我能轻易搬走，肯定不租了，问题是网吧搬迁需要的手续和消防证书要重新办理，请各位想想办法帮帮忙吧。

在深圳一家工厂下单了一批次产品出口美国，总金额为55000元，厂家没告知我们这款产品的美国专利情况，然后签了合同，付了总金额的30%作为定金。后来我们发现产品美国专利的问题，继续出口有很大风险，工厂是否失责，应当退还定金？

1:文字作品著作权的名称和其它已经已经申请著作权的作品名称一样，内容不一样。会申请成功吗？2:著作权名称带有其它知名品牌的名称，会申请成功吗？比如申请一个咖啡方法的著作权，名字叫做“一种星巴克咖啡”的配方。是否可以申请成功？

如题，酒厂是正规的，所有手续齐全，如果我不通过实体只在网络销售，全部由工厂代发不办理食品流通许可和营业执照违法吗？