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身份证不见了几个月才去挂失登报,会有什么后果?这期间发生了问题,要负责的吗?

平时没有带身份证的习惯,记忆中是八月份那时丢的,今天才发现不见了,到现在有四个月,现在才去老家的公安局挂失,登报声明,如果四个月有人拿我的身份证贷款,成立公司,弄什么业务的,我要不要负什么责任,以后打起官司来,会不会败诉,赔钱?

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公司因为员工的离职而对公司造成损失,公司有权力扣员工的钱?

故事背景如下,希望广大朋友能帮帮忙,真心感谢:今年6月份我刚入职一家公司,然后8月份(这个时候还没过试用期,因为试用期用是3个月)接到通知要去美国客户那里工作(虽然公司称之为培训,但我在美国期间并没有参加任何培训,只是普通的工作)一个半月,我当时也对公司的安排没意见。所以我就在9月初去了美国,然后10月回到国内。但在回到国内一个星期我提了离职,主要是觉得在本公司的发展与我自己的职业规划相差较大。这个时候公司就很不高兴了,说是我的离职对让客户对本公司的印象变坏,然后说是会联系公司法律部门查看我是否需要赔偿公司的损失。按照的我理解以及经验,我觉得我个人是有权利提出离职,并在30日与公司解除劳动合同的。对于公司所谓的培养我的费用以及我对公 […]

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上班时间在单位从事体育运动受伤能否被认定为工伤?

我于某天下午17时40分(下班时间18时)在单位篮球场打篮球时受伤,被打断两颗门牙,致使我受伤的人是另一个单位的职工。我是单位篮球队的一员,虽然当天不是单位组织的篮球赛或训练,但我单位与对方单位的职工经常相约在我单位打篮球,单位领导也支持、鼓励我们进行体育锻炼,从未反对过我们在下班时间前进行打球(一般我们也只提前半小时锻炼),同时我受伤当天对方单位带队的正是一位领导。受伤之后我立即去往医院治疗,也确认了两颗门牙折断的伤势。后来我一直与单位沟通,希望能够将我的伤情认定为工伤,但单位领导称我们当时是私下打球,主要责任在致使我受伤的那个人,但也没有表态不能认定工伤,态度模糊。我这种情况是否能被认定为工伤?我的伤势能否评定十级伤残?如果不能 […]

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如果有一家这样的公司,要贷款入公司,但公司约定每月连本带息还给你,这样的公司可不可靠?

是这样的,这是一家做众筹的大学生创业公司,贷款5000或10000入公司后,公司没月帮你还本金加利息。公司有一些产品和业务,入公司后你帮公司卖了产品或做了什么业务都有较高的报酬,当你在公司有什么职位的话还有底薪。为什么他们对加入公司的要求是这样?当我对贷款有帮你还的产生疑问时,他们举了马云在今年春节支付宝的活动的例子,说融资。可加入公司后并没发现他们做了什么实业并照样运营,这样的公司有什么问题么。

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对于存储用户相关数据的非付费网站应用,网站单方面直接下线应用是否有相关法律约束?

我个人为人人网用户。长期使用人人网站内“钱包账本”这一非付费应用作为日常记账使用,属于长期习惯。在2016年11月10日左右,具体日期已经记不清楚了,可能会有误差。登录该应用,链接失效。因为以前遇到过类似情况,起初不以为意。然而以后数日多日访问仍显示失效。遂向人人网客服咨询,得知该应用已下线。然而私以为,对于存储用户数据的应用,服务提供方在应用下线前应该有提前告知义务,以方便用户转移相关资料等事宜。我个人对于人人网客服宣称——“钱包账本”这一应用已经下线——的回答并不满意,希望网站尽到相应义务,恢复用户数据。就该问题发生的条件和现象,迫切的想知道,是否有相关法律方面的支撑。邀请各位法律方面的专家不吝赐教!感激不尽。

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