我在一个央企工作，上班至今已经5年多，入职时，单位组织了培训，而后签订了培训协议和长达8年的劳动合同，培训费用约3.4w元，培训协议上标明培训费用1w元以上，员工需自培训结束之日起在公司服务8年以上。 问题1：正常办理辞职手续，缴纳违约培训费用，是否立即就可提取公积金？ 问题2：自发旷工，被单位开除，能领取失业保险金吗？ 问题3：自发旷工，被单位开除，能立即提取公积金吗？还是单位封存公积金，两年以后才能领取？注：单位在辽宁

结婚以后买的房子，因为当时老婆之前用过贷款，中介想的办法以单身名义办的贷款，可以有贷款优惠。现在想把老婆名字加上，咨询了银行说因为结婚早于办理贷款的时间，所以不能办理变更，这个就没办法解决了吗？求专业人士解答一下。

自家附近的杂草什么的

一子十五岁，一女五岁。男方有出轨经历与家暴倾向。出轨证据只有儿子与女方的口证。曾有数次公共场合施暴行为，（家暴行为严重，曾将女方头部掷于瓷地板上反复重击，曾将女方的脸部划伤，曾驱车妄图撞击母子二人）男方还曾以控制了经济来源为由进行要胁。夫妻感情关系早已破裂，因子女原因迟迟未离婚。现因无法忍受，计划离婚。男方想要女儿的抚养权，并不准备进行财产分割。女方因养二女儿而停止工作且因近期一些事开销不少，已无多少储蓄，希望迅速解决不拖泥带水。

在网吧里面B被人欺负，A帮他出头，动手打了C，C放狠话要找人过来打AB。A说：你去找好了，随便找，我在这等着你。晚上C叫了十几二十个人过来找AB，B的女友看这情况，打起来要出事的，就打电话报警了。还没打起来警察就来了，AB觉得是自己这边报的警根本没跑。听说A手里拿了棍子。现在AB和C那边一共大概抓了五六个人。事发前至少两三年A都有躁狂症状，大半年前去看过医生也有吃处方药，诊断是双向情感障碍：抑郁+躁狂。办案的警察也有拿到医院盖章后的病历资料。求解：现在A已经在看守所待了有四五个月了，请问会判多久？这种完全没打起来更不要说造成什么伤害的情况会怎么量刑？两边人数悬殊，一方只有两个人（A、B）的也要被判刑吗？坐标上海。

快递寄出后到了收货城市,因为当地三轮车管制所以没办法送货.让我自取我不同意.他们违反了《快递市场管理办法》第三章 快递服务第十六条（三）企业应当在承诺的时限内完成快件（邮件）的投递；（四）企业应当将快件（邮件）投递到约定的收件地址和收件人或者收件人指定的代收人。之后在没有任何通知的情况下给我退回了.后来我投诉到国家邮政局.现在他们给我转用其他快递寄送.截至目前还没有送达,到现在已经超过了《快递服务》中快递彻底延误时效: 国内异地快件为7个日历天超过彻底延误时效可视为丢失.现在我要求快递公司赔偿,应该是按照延误赔偿还是丢失赔偿?赔偿标准是什么?