请教律师:关于离职? 举报 理由 举报 取消 我在一个央企工作,上班至今已经5年多,入职时,单位组织了培训,而后签订了培训协议和长达8年的劳动合同,培训费用约3.4w元,培训协议上标明培训费用1w元以上,员工需自培训结束之日起在公司服务8年以上。 问题1:正常办理辞职手续,缴纳违约培训费用,是否立即就可提取公积金? 问题2:自发旷工,被单位开除,能领取失业保险金吗? 问题3:自发旷工,被单位开除,能立即提取公积金吗?还是单位封存公积金,两年以后才能领取?注:单位在辽宁 2017年4月27日 1 条回复 1084 次浏览 律师,法律,法律咨询
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啊,有人了解相关法律政策吗?