都能看到应聘者的哪些信息？

在阿里下面的渠道公司干过几年，公司是代理销售阿里产品的，也就是诚信通。全司300来号人吧，销售部门占一半。靠自己运气跟努力做到了公司top前五，比较拿的出手的一份工作经历了，前几天已经离职了，想进鹅厂锻炼下自己。不知道类似我这种人，大企业要不要的- -、有大神看到劳烦举手之劳帮忙解答下…….叩谢！！！

从成本的角度考虑，应该如何对猎头顾问/招聘人员进行绩效考核，以保证投入和产出成正比（起码可以养活这位猎头顾问）？

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本人top5 985商学院本科生，暑假参加了安永slp拿到咨询risk offer（其实对业务还是不大了解啊），11月公司就要求签三方…秋招投的其他公司都还没开始面试，感觉签三方事挺大的不知道该肿么办

今天去招聘会，怎么说呢，突然而来的压力，专科本科实习生待遇都不一样。实力怎么体现，发现在学校班级专业可以的，在招聘会根本体现不出来。好生气哦，可是还要保持微笑。