创始人组建团队，说有一笔启动资金，跟团队其他成员谈好工资，口头声明每月初发工资。以较高的薪资半个月内招到各岗位负责人，然后拿团队介绍去融资，想等融资后发工资。没有融资成功，一个多月后员工要工资，创始人说有不方便说的困难，承诺一周内解决问题，然后一拖再拖。让团队做出demo再去融资，反正工资就是无限拖。

九月份开始工资突然不发，同事忍了三个月还不发，真以为大家好说话好欺负的。看着同事一个个日子过得艰难，心里难受，有刚毕业交不起房租，饭都快吃不上的，也有上有老下有小并且有房贷要还的，孩子生病了交不起费，上幼儿园叫不上学费的。大家都是外地来大城市打工的，每个人都十分不容易，压力也很大。然后，同事合伙找老板讨要，老板承诺先发一个月的，后面慢慢发，可是感觉拖得越久越没戏。该怎么办？好害怕公司倒闭工资不发。第一次碰到这种操蛋的情况。sb老板天天发鸡汤，说大话，打肿脸充胖子，没那么多钱那么大本事非要迈那么大步子，结果扯着蛋了。后来说是一月底就是借钱也发清了，能信吗？

武汉乐活云网络科技有限公司，从成立之初，就拖欠员工工资,公司董事长兼总经理岑刚和公司法人岑钦，始终未履行支付员工工资的义务，并声称忙于业务，三番五次给定员工一个发薪日期，却又屡屡不在兑现日期履行承诺。其中大多数的员工现在至少有4个月没有得到应有的工资报酬。公司拖欠这些在职人员和离职人员的工资数额超过30万，至今分文未还！！如今，员工们别无选择，只能请求万能的媒体和网络，希望还他们一个公道，讨回应得的工钱，并呼吁广大善良并怀揣梦想的大学生们，莫要入武汉乐活云这样的公司，不但被坑钱，而且要遭受不白之冤，既浪费时间，更浪费生命。如能得到解决，在此叩谢万分！

朋友向我苦诉，他们教育机构拖欠他工资和提成6万多（他是做中小学生教育培训的咨询师），他现在准备和他们教学主管计划将新生报名的钱想办法截下来，自己给公司打个欠条，拿钱跑路，如果做了，有什么法律风险他们公司老板经营不善，盲目的扩张校区，借高利贷，资金链已经断裂，10多个月发不出工资来，我老朋友的态度决定这么干，大家能给支个招不，我不知道怎样才能帮到朋友！

我是暑假干的P2P理财，发单子获得了一个客户，人存了10w块钱在我这。我现在上学了，已经离职。公司却还不发我八月份的工资，我听公司的老员工说客户的利息也没有到位。我该怎么办呢。从法律上来说，一旦出事，我是否要对客户损失的钱负责？趁着公司现在还在，我是否还有把工资要回来的可能性？

我一个朋友跳槽去广州一个创业小公司，在做国内某电竞战队的官方app。据他说刚进去时，公司的同事就反馈基本每月会拖延发工资。10月发工资的时候有运营被拖欠了差不多半个月…然后这个月又拖了10来天，一开始没人敢催发，后来有人直接去老板，老板很生气，说这个月工资是他用自己的钱发的。意思就是你们都得体谅老板，这逻辑我表示不太理解，老板用自己的钱发工资员工需要体谅你吗？拖欠工资还有理了?以后创业公司还能去吗？

离职工资

我在赶集网上看到了采蝶轩工厂的招聘信息，因为合肥这边的工厂和我们的时间有点冲突，后来我和朋友选择了去上海的工厂。她的要求是做满40天，因为中秋节快到了，所以做得是月饼包装，做不满40天就要扣300元，所以让我们先交了300元的违约金，现在担心的问题有四个1.公司的人会不会联系我们2.会不会到时候就把我们带走了，去干传销还是别的，而不是把我们送到工厂3.会不会中途撵我们走，不发工资？4.如果确实出现了问题，该如何维权？