签的是员工协议未盖公章，公司拖欠工资，未办理离职手续离职，还能要来离职工资不？5个月的工资10000+ 举报 理由 举报 取消 离职工资 2017年4月28日 1 条回复 1172 次浏览 劳动,合同法,拖欠工资,法律咨询,辞职
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主要看您是否能证明与单位之间存在劳动关系？能否证明您的入职和离职时间？到底为单位工作了多长时间？
之前单位工资是如何支付的？如果之前单位以单位名义将工资转入您银行卡比较好。