如题，拿到霍尼韦尔化工进出口类似咨询consultant的岗位，通过外包，好纠结，有在霍尼韦尔目前外包的吗？转正了吗？转正机会大吗？会不会一年后就不用我了？？？心里好没底！不然就不去了？手里还有一家小公司的食品国际采购offer，准备就在两者中选一个了。可是又考虑到小公司。。

本人某三本国际贸易准应届毕业生一枚，将于2017年6月正式毕业。浙北小镇的姑娘在浙江最南端的温州待了三年多，却丝毫没有打算过毕业以后留温州，之前跟朋友说好大学课程结束以后就去上海实习。然而只能说年少轻狂，完全不懂得社会有多残酷。大三暑假在杭州两个月的卖保险经历和大四上学期因为课程表以及英语只过了四级所以还是找了个与外贸无关的互联网金融（主要做p2p）的工作，这些给了我很深的打击。之前完全就是一心想着去大城市，然而现实却不得不让我犹豫，去上海工资够付房租嘛？六级还没过什么证书都没考去上海有实力竞争嘛？在上海有人脉吗…不，我好像什么都没有，有的只是初生牛犊不怕虎的满腔热血，然而在没有硬件条件的支撑下，这都是空的。再加上我现在又谈了一个温 […]

事业、状态、爱情、理想、价值观、世界观、人生观、性格、情绪、能力、兴趣爱好、身体健康、生活、意义、亲情、友情、社交、颠覆性的改变、态度……

阿里巴巴员工（工号105751）潘洋发长文投诉阿里巴巴，声称连续加班十几天，被同事语言攻击晕倒抽搐，送进医院。之后希望调岗，又被 HR各种推脱刁难，“我在经理HRG面前哭了多少次，转岗意识多强，他们怎么这点忙都不帮，最后面试也失败。”据称其现疑似失联。阿里的企业文化一直备受诟病，尤其是权力极大的 HR，被指非业务部门过度干预业务部门工作，再如上次的闹得沸沸扬扬的月饼事件。 阿里的公关在互联网界无出其右，但企业文化一直争议很大，作为中国最大的互联网企业，阿里还有哪些短板需要弥补？人力过度干政是否妥当？怎么看阿里文化？链接：阿里巴巴员工长文投诉公司：终于我被你们逼死了

最近在拉勾上投递简历，看中了一家公司点击了投递简历，简历当天就显示为被查看，但是相隔四天后对方公司的hr并未处理我的简历也未通过其它方式联系我，这种时候如何措辞询问对方而不表现突兀？

这几家来校招，想选择一家去实习

下半年想来广州，看看有哪些选择。

《职人介绍所》第 25 期：不要避开涨薪和员工谈关怀 – 知识青年 – 知乎专栏很多在员工看来很不公平的事情：比如同工不同酬，同岗位不同酬，感觉都被 HR 归因到了员工自己身上。求教知乎上其他的HR。另外， HR 年薪那一段，蓝雨是否有高估HR平均的年薪水平？相关视频： 职人介绍所第25期：避开涨薪谈员工关怀都是耍流氓？ http://v.qq.com/boke/gplay/2b442d85914f70c4319a98f09ddbd54d_q020000017nmqu1_0_f031412c5uw.html