最近有个朋友在上什么领导力教练技术的课程，在一个叫人之本的培训机构，整天刷朋友圈，我有点好奇，就搜索了一下，好家伙！那叫一个热闹！有说是很有帮助的，也有说精神传销的。我去他们网站看了一下，感觉确实有点洗脑的意思。有了解的大神出来讲一下吗？

女生，想学点东西

我认为有效的培训是能为业务带来提升或者产出的，而不是员工认为他们需要提升的。所以如何找到能带来业务提升的培训需求呢？

最好是视频教程哦

本人在一家互联网上市公司，目前三年司龄，销售业绩全公司第四，且在全公司前十中，司龄最短年纪最小；14年业绩时全公司第六；公司八十多销售，比我业绩好的几个销售都是入司五年以上资源都是公司刚进入这个城市时候积累的基本算最优资源；本人成长速度非常快，但是现在遇到一个很头疼的问题，众所周知销售都有两条路线，第一条是管理路线带团队，第二条是销售路线；如果走销售路线的话，16年全公司第一还是有信心一搏的；收入年度估计会比管理高10万左右；但是也不能做一辈子很头疼；望知乎大神给予解答；ps：销售的提成是管理的7倍样子，团队13人满编，新团队；底薪和我现在差距不大；补充：本人公司销售管理层次应该算是比较低级的，没有什么技术性，也没看到什么高深的管理 […]

交了挺多钱，上三四个整天，要求全员正装出席，讲一些有的没的，特别像某销组织……

本人是刚毕业的大学生，半个月前在太原开了一家少儿舞蹈培训班，已经宣传了将近一个月了，电话也打了，传单也发了，送课程送到至今没有盈利……可是依然没有任何起色，半个月了只有十几个学生，各位知友有没有什么好的招生策略，求告知！ 注：培训班的位置就在一个小区的门面房上，这是一个五千户的小区，而且周边两公里之内全都是小区，幼儿园、小学也有不少。

鄙人操盘小有所成，然后看见太多人太多人太多人一天几万几万的赔就心疼，给我多好。所以想开个零基础操盘培训班，怎么的让我学员多少能赚一点。所以想问问各位大神开个零基础操盘培训班需要哪些部门审批。