我现在做淘宝客服托管业务，利润不多，很累，团队管理起来很繁琐，人员流逝厉害，我想能不能换种模式，让每个人都是创业者，提高效率，能自我约束，还能留住人。比如：我提供场地，我提供客户，并且负责培训，然后2人一组，客户所得利润的60%给他们，我留40%，没有底薪，只有分红，根据业务考核淘汰制。这是我模糊的想法，具体怎么操作还不知道怎么执行，知乎大神多，能否给些建议，这种模式是否可行。万分感谢。。

我是个积极向上好学的女汉子，想要创业，但想知道女性创业前应必备哪些技能？

二线城市商圈背街开一家奶茶类的饮料店：周边情况：商圈内，背街，这条街上有麦当劳甜品站、8家小吃店（2家大品牌、天天爆满）、2家化妆品店，没有一家奶茶类饮料店，但有3家小吃店也卖饮料。前期投入：租金2.5w/月，三年一签，租金压2付6，加盟费5w，装修设备10w，前期一共35w。人流量情况：周一至周五一般，周末络绎不绝，具体没有统计。毛利率：奶茶加盟商说毛利率在6.5成，我们以5成计算。问题：以每月租金2.5w+人工费1w+水电0.5w=4w，毛利率5成，那么营业额一月需要8w才行，以一杯奶茶12元计算，平均每天需要卖222杯，以早上10店开始营业到晚上10点（12小时），但有效营业时间估计8个小时，平均每小时25杯才能持平。想问一下 […]

我现在月薪到手18K，然后…包吃住…现在朋友这边有个创业公司，我当时要的是7.5K+5%股份这会谈下来是7.5+4%的股份你们觉得值得么？现在其他人的薪水都蛮高的…cto…外面请的3万月薪+5%股份…行业的是从技术转型到项目经理…再慢慢转型到管理。他们说是先做3个月…给2%的股份7.5k…3个月后调薪到1万左右… 然后等项目成功了…1年后回到2万 再给额外2%股份

创新梦工厂（英文Innovation Dream Works）设计了5年，是由国内一批顶级互联网专家和实战运营团队共同研发而成，于2015年9月正式推向公众，由互联网新贵85后蔡恒江出任CEO。 创新梦工厂主要为创业者、优质项目源、优质资金提供一站式服务。是目前创业领域中首选最落地的平台。 旨在培育更多的优秀创新企业。创新梦工厂通过对创业者需要的人脉搭建、项目筛选、资金匹配、技术支持、商业培训等，提供一揽子服务，帮助早期阶段的创业公司顺利启动和快速成长。 截至2015年10月，创新梦工厂已审阅了超过1108个项目，参与了15个项目的投资。未来在新三板体系中将会成为一股重要的力量。 创新梦工厂聚集了一批行业精英：既不乏来自本土知名企业 […]

2016年有哪些行业日渐兴起，或者属于增量市场。

货有但是没有很好的网络推广方式 很难开发新客户啊