什么样地创业模式能提高效率，和留的住人。？ 举报 理由 举报 取消 我现在做淘宝客服托管业务，利润不多，很累，团队管理起来很繁琐，人员流逝厉害，我想能不能换种模式，让每个人都是创业者，提高效率，能自我约束，还能留住人。比如：我提供场地，我提供客户，并且负责培训，然后2人一组，客户所得利润的60%给他们，我留40%，没有底薪，只有分红，根据业务考核淘汰制。这是我模糊的想法，具体怎么操作还不知道怎么执行，知乎大神多，能否给些建议，这种模式是否可行。万分感谢。。 2017年8月29日 3 条回复 1168 次浏览 互联网,互联网创业,公司,创业,创业项目,商业模式
回复 ( 3 )
感谢邀请！！
这个问题实在是不知道如何回答，创业模式？貌似没有什么具体的创业模式吧，创业公司无论大小，都会遇到题主提到的问题，这不是说换个模式就可以规避的，这涉及到人性；
每个公司都希望高效，留住应该留住的人，这能理解，但在实际运作中，公司前景，平台，品牌，薪资福利，盈利模式，管理方式，管理者的人格魅力，领导力，工作环境等等，这里面每个点都跟题主说的相关，那就从这些方面下手，从自己能够改变的开始！
我也想知道答案，相信每一个人都想知道答案
泻药
传销。
高流动性行业想留住人也是醉了