公司有形资产约16万，稳定客户3个，月净利润约1.5万，公司就我一个人，现在打算扩大发展，释放百分40股份给朋友，百分40股份值多少？

题主为某世界五百强的员工，现在在一个算是分公司任职吧。我们公司是15年下半年成立的，由于客观原因，公司一直在筹建中，直到今年12月底才开始运营，期间大家都在努力的做事情。但是！！公司有个兼职的董事长，也就是他在别的公司任职的同时，也兼任我们的董事长。就在前几天的年终会议上，他说我们整个公司的人都是狗屎，我们这些大学生什么都不是，白吃一年的饭还想要年终奖。。。然后坚决不给我们发。。。发年终奖这回事集团已经审批通过，款也已经发到公司账上了，就因为他一个人，所有人都拿不到了。现在整个公司都是一片抱怨。说实话我们真心不觉得自己一年什么都没做，毕竟一个公司顺利运营是大家的功劳。现在不止被骂是狗屎，连一年到头最大的期盼也被剥夺了，真心是很生气！ […]

如题。

第一次提问个问题，希望大神支招。a,b,c,三人创业(目前公司还没成立)，共出资60万。a30万。b20万，c10万。(ac全职参与工作，b仅出资)。d有技术，有公司，有资源，也想投入10万资金。abc非常想d入股，但是又不想d以原始股投入。请问d应该以怎么的形式入股合理，技术股？怎么分红给d？求详细操作方案！！感激不尽。。

我是一名在温泉上班的基层员工，年终公司各部门评优秀员工。我正好符合这个条件评上了，后来综合部没给我任何理由就给取消掉了。同事和我说是因为我把综合部什么人得罪了。奖金本身不多，但是做法很让人不舒服 辛苦工作一年的奖励，别人一句话就给我弄丢了。所以我就想拿一万出来请社会上的亲戚和他的朋友来泡温泉，一万块大概可以请一百人一起泡 ，让公司给我个说法。我是当地的人公司管理层都是些外地的。我想问下我的这种做法是否违法。

在上海注册公司需要注意哪些？