用户名*
邮箱*
密码*
确认密码*
验证码* 点击图片更换验证码
找回密码
忘记密码了？输入你的注册邮箱，并点击重置，稍后，你将会收到一封密码重置邮件。
财务，一个月四天休息，轮休，休息还要领导签字，没有加班工资，法定假日只有一天假，但是基本都在上班，工资按150一天算，节后不能补休，没有过节费，没有年终奖，绩效工资一年发一次，普通员工按12.5元一天来算，不要问我这样的公司我为什么还要继续呆
程序猿来回答你，习惯就好，加着加着就忘记什么是加班费，只想着什么时候可以回家睡觉。
一张微笑的认真的脸
想问问你的月薪够花吗？
百度完“996”后，
我冷笑。。。呵呵呵
996现象，
是互联网企业加班的代名词。
就是早上九点上班，
晚上九点下班，
周六还要加班。
我们来算一笔账：
正常工作时间是8×5=40小时，
如果是6天工作制，8×6=48小时，
增加了20%的工作时间。
其实周末通常晚来早走，
效率也不高，
实际上最多增加了15%。
如果严格执行996，
10×6=60小时，
增加了50%的工作时间。
但在持续性的996状态下，
正常人不可能长期保持状态和效率。
按我的经验，
实际上大约增加了35%的工作时间。
从工时上算，“996工作制”
显然大大超出法律规定。
作为一个集中精力6小时，
就消耗殆尽的低功率妹子，
必须要来回答一下：
互联网行业竞争激烈，
生得快死得也快，
若说绝不加班，实难做到。
但常态加班的背后是排山倒海的焦虑感：
“没做成的害怕失败，
活下来的害怕掉队，
领头的害怕被超越，
垄断的害怕这世界变化快。”
记得上小学、初中会被留校或请家长，
上班之后，发现加班和被留校的
那种焦虑感是一样一样的。
员工长期处于没有周六，早出晚归，
牺牲个人生活质量的状态。
想想看，
常态加班到底能缓解哪些问题？
第一，
给自己更多试错机会，
既然出错率这么高，
那么增加试错机会总是对的咯？
当然不对！
恕我孤陋寡闻，
我从没听过有哪一家公司是靠加班
来争取额外的生存时间，
才找到通往成功的路。
加班既不会让你变得更强，
反而让团队长期处于疲惫状态，
损伤了灵感，也遮蔽了视野。
第二，
常态加班至少加快了速度，
完成了更多工作任务，这总没错吧？
没错，但没意义！
聪明的老板大都能意识到，
很多项目的成功不是靠堆叠功能来实现的。
如果把高价值任务提前，
低价值任务延后，
就能在完全不影响成败的基础上，
消灭常态加班这件残酷的事。
除此以外，
有的老板为了“一碗水端平”，
鼓励所有人“同甘共苦”，
那些不用加班的人周末还要来公司，
老板这一人我饮酒醉，也是没毛病。
结论是：
人的智力消耗是非常有限的，
纯粹延长工作时间能够带来的，
只有体力劳动增益。
所以一件事情996比非996确实带来更大的成功，
说明这件事确实不需要脑子就能完成。
不得不说很多公司到真的有很多这样的事。
以上，要坐车了，
语无伦次，请见谅！
About this
天涯路远各自安好
作为视频作者
我是经常加班的
拍摄经常一拍就到晚上九十点
最晚有拍到十一点的
我自己的节目
然后为了赶时间
通宵把视频粗剪出来
因为不好意思麻烦后期加班
我周围的同事也是这样
赶节目经常睡在办公室
加班这个东西不好说
因为定期更新节目本来就是自己分内的事
没办法说是加班
但是确实在8个小时内根本就做不完
光拍摄就要8个小时
要是超过晚上10点没打卡
又算早退
很郁闷
最早做游戏解说的时候更痛苦
因为白天一直直播没时间打视频素材
经常是7点下班后，到家9点将近十点
接着通宵录音剪视频
然后早上7点8点就到公司趁着精神好打素材
我们是10点上班
然后在下午两点前
自己在各大平台做推广
上传视频各种文章
在论坛发各种攻略
接着下午就坐着一动不动的直播
别说肩膀、脖子
手肘、手臂、手指没哪是不疼的
这还不是最苦的
最苦是拍哔了狗第二季那会儿
要直播，要做视频，还要拍网剧
一拍就拍到第二天两三点
那会儿我住自己家回家是俩小时路程
赶拍一个月后
拍完我就病了
住院两天吊针
我们老板告诉我
是我自己想出名
不是他强求
接了就是分内的事
没有奖金补贴什么的
看我们太辛苦
允许我们带薪假3天
那会儿我和蛮兔都是解说
每天固定要直播
不休也没有钱补贴
直播不能停
只能挺着上班
请假在医院吊针那两天
还扣了两三百
还要我在医院开假条
_(:з」∠)_
你问我加班费？！
我自己都要不到！！！
不给任何行形式加班费还叫长期加班的公司都是耍流氓，毕竟员工也是人，也需要生活的！，
偶们都没有加班费
偶们有一段时间年假都没有
如果你靠出卖体力和时间，就一定要。
如果你靠出卖智慧与创意，最好不要，你有更聪明的办法加到总收益中，加倍拿回家，直接拿加班费没有杠杆，加到其他里面就会有杠杆作用。
男票原画师。加班狂热和积极分子。
早上9点到公司，下班时间一般是晚上7-8点。
因为项目急，所以周六也要上班。
偶尔工作做到凌晨2-3点是常态。
有时候跟他说怎么办诶，你这样好累，心疼你之类的。
这货说没办法呀真的项目很急，没办法呀辛苦点到时候游戏上线前改的更好。
没办法呀要养你呀。
没办法呀我真的很喜欢画画。
=A=。
怎么说呢，就算上班不画画，我男票下班坐地铁什么的也是脑子里想着画画的。
偶尔休息还得弄个练习图。
他不是在加班 是把画画这个事情融于血脉之间了。
我司合同里就写明，薪资超过一万五以上无加班费
昵称*
E-Mail*
回复内容*
回复 ( 9 )
财务，一个月四天休息，轮休，休息还要领导签字，没有加班工资，法定假日只有一天假，但是基本都在上班，工资按150一天算，节后不能补休，没有过节费，没有年终奖，绩效工资一年发一次，普通员工按12.5元一天来算，不要问我这样的公司我为什么还要继续呆
程序猿来回答你，习惯就好，加着加着就忘记什么是加班费，只想着什么时候可以回家睡觉。
一张微笑的认真的脸
百度完“996”后，
我冷笑。。。呵呵呵
996现象，
是互联网企业加班的代名词。
就是早上九点上班，
晚上九点下班，
周六还要加班。
我们来算一笔账：
正常工作时间是8×5=40小时，
如果是6天工作制，8×6=48小时，
增加了20%的工作时间。
其实周末通常晚来早走，
效率也不高，
实际上最多增加了15%。
如果严格执行996，
10×6=60小时，
增加了50%的工作时间。
但在持续性的996状态下，
正常人不可能长期保持状态和效率。
按我的经验，
实际上大约增加了35%的工作时间。
从工时上算，“996工作制”
显然大大超出法律规定。
作为一个集中精力6小时，
就消耗殆尽的低功率妹子，
必须要来回答一下：
互联网行业竞争激烈，
生得快死得也快，
若说绝不加班，实难做到。
但常态加班的背后是排山倒海的焦虑感：
“没做成的害怕失败，
活下来的害怕掉队，
领头的害怕被超越，
垄断的害怕这世界变化快。”
记得上小学、初中会被留校或请家长，
上班之后，发现加班和被留校的
那种焦虑感是一样一样的。
员工长期处于没有周六，早出晚归，
牺牲个人生活质量的状态。
想想看，
常态加班到底能缓解哪些问题？
第一，
给自己更多试错机会，
既然出错率这么高，
那么增加试错机会总是对的咯？
当然不对！
恕我孤陋寡闻，
我从没听过有哪一家公司是靠加班
来争取额外的生存时间，
才找到通往成功的路。
加班既不会让你变得更强，
反而让团队长期处于疲惫状态，
损伤了灵感，也遮蔽了视野。
第二，
常态加班至少加快了速度，
完成了更多工作任务，这总没错吧？
没错，但没意义！
聪明的老板大都能意识到，
很多项目的成功不是靠堆叠功能来实现的。
如果把高价值任务提前，
低价值任务延后，
就能在完全不影响成败的基础上，
消灭常态加班这件残酷的事。
除此以外，
有的老板为了“一碗水端平”，
鼓励所有人“同甘共苦”，
那些不用加班的人周末还要来公司，
老板这一人我饮酒醉，也是没毛病。
结论是：
人的智力消耗是非常有限的，
纯粹延长工作时间能够带来的，
只有体力劳动增益。
所以一件事情996比非996确实带来更大的成功，
说明这件事确实不需要脑子就能完成。
不得不说很多公司到真的有很多这样的事。
以上，要坐车了，
语无伦次，请见谅！
About this
天涯路远各自安好
作为视频作者
我是经常加班的
拍摄经常一拍就到晚上九十点
最晚有拍到十一点的
我自己的节目
然后为了赶时间
通宵把视频粗剪出来
因为不好意思麻烦后期加班
我周围的同事也是这样
赶节目经常睡在办公室
加班这个东西不好说
因为定期更新节目本来就是自己分内的事
没办法说是加班
但是确实在8个小时内根本就做不完
光拍摄就要8个小时
要是超过晚上10点没打卡
又算早退
很郁闷
最早做游戏解说的时候更痛苦
因为白天一直直播没时间打视频素材
经常是7点下班后，到家9点将近十点
接着通宵录音剪视频
然后早上7点8点就到公司趁着精神好打素材
我们是10点上班
然后在下午两点前
自己在各大平台做推广
上传视频各种文章
在论坛发各种攻略
接着下午就坐着一动不动的直播
别说肩膀、脖子
手肘、手臂、手指没哪是不疼的
这还不是最苦的
最苦是拍哔了狗第二季那会儿
要直播，要做视频，还要拍网剧
一拍就拍到第二天两三点
那会儿我住自己家回家是俩小时路程
赶拍一个月后
拍完我就病了
住院两天吊针
我们老板告诉我
是我自己想出名
不是他强求
接了就是分内的事
没有奖金补贴什么的
看我们太辛苦
允许我们带薪假3天
那会儿我和蛮兔都是解说
每天固定要直播
不休也没有钱补贴
直播不能停
只能挺着上班
请假在医院吊针那两天
还扣了两三百
还要我在医院开假条
_(:з」∠)_
你问我加班费？！
我自己都要不到！！！
不给任何行形式加班费还叫长期加班的公司都是耍流氓，毕竟员工也是人，也需要生活的！，
偶们都没有加班费
偶们有一段时间年假都没有
如果你靠出卖体力和时间，就一定要。
如果你靠出卖智慧与创意，最好不要，你有更聪明的办法加到总收益中，加倍拿回家，直接拿加班费没有杠杆，加到其他里面就会有杠杆作用。
男票原画师。加班狂热和积极分子。
早上9点到公司，下班时间一般是晚上7-8点。
因为项目急，所以周六也要上班。
偶尔工作做到凌晨2-3点是常态。
有时候跟他说怎么办诶，你这样好累，心疼你之类的。
这货说没办法呀真的项目很急，没办法呀辛苦点到时候游戏上线前改的更好。
没办法呀要养你呀。
没办法呀我真的很喜欢画画。
=A=。
怎么说呢，就算上班不画画，我男票下班坐地铁什么的也是脑子里想着画画的。
偶尔休息还得弄个练习图。
他不是在加班 是把画画这个事情融于血脉之间了。
我司合同里就写明，薪资超过一万五以上无加班费